Вы не авторизованы

Abireg.ru Блоги Авторы Рейтинг Регионы

             
 

Об авторе

 
Рощевкина Любовь Васильевна
Президент Ассоциации Индустрии Красоты
Директор Галереи "Лики Воронежа" Директор Учебного Центра "ЛИК" Соучредитель сети салонов красоты "ЛИК"
Воронежская область
Регистрация: 01.06.2016

Комментарии к публикациям
Как говорят в правительстве-"Собака лает - караван идёт"
игорь, 20.06.2019, 08:03:34
Да, Дядя Вася, это всегда так. Люди не замечающие в России коррупцию и фигурирующие в разного рода судебных делах, любят ругать бездуховный Запад, хох...
Комиссар Ржевский, 19.06.2019, 21:26:44
Сережа, похоже Буров попал в точку. Ну не крутитесь ,как наивняк в байковых трусах, какие Хамины и Троценки, все крутит Леша, а на подтанцовке их пр...
Зайцев, 19.06.2019, 21:23:43
ничего иного не ожидалось от члена ЕдРа: "санкции во всём виноваты, Запад завёз коррупцию, на Украине убили людей, а мы за всё хорошее против всего пл...
рейдер, 19.06.2019, 19:27:46
Цитата - Лично я коррупционных схем не наблюдаю. Наоборот, большинство законов принимается на пользу людям, а некоторые и вообще в ущерб бизнесу.- Кон...
неДепутат, 19.06.2019, 19:10:29
Упал в моих глазах! Про коррупцию и интересы общества нам рассказывает человек, фигурировавший в деле Антона Шевелева.
Дядя Вася, 19.06.2019, 15:18:56
ну все, жди меня берег Швейцарский!
после меня хоть потоп, 19.06.2019, 13:45:00
 
Как найти «лучшие кадры» в салон красоты
30.11.2016, 12:56:14

Не буду скрывать, что «головной болью» многих владельцев салонного бизнеса являются кадры. Начинается с того, что их трудно найти, ими не так просто управлять и, наконец, хороших мастеров сложно удержать. Они могут стать «звездами» и открыть свой бизнес, их могут переманить другие салоны, вариантов, как можно потерять специалиста, масса. Поэтому перед владельцем каждого салона всегда стоят три вопроса:

1.    Где найти хорошего специалиста

2.    Как управлять «армией» звезд

3.    Как удержать у себя лучших из лучших

Я, пройдя через эти сложности, создала собственную школу, где обучаю мастеров. Некоторые после обучения приходят работать в наши салоны, некоторые уходят в другие. Зато первый вопрос – где найти специалиста? – меня теперь тревожит меньше остальных.

Но ведь не каждый сможет, параллельно с салоном красоты, открыть и школу, где будет обучать своих собственных сотрудников. Так где же искать тех, кто станет основой салона, кто создаст его атмосферу, и к кому пойдут клиенты?

 

Вариантов, на самом деле, не мало. Но сначала надо понять, кого мы ищем. Сейчас наступило время, когда салонам нужны исключительно профессионалы. Клиенты становятся все более требовательными и подготовленными. Они уже не могут довольствоваться работой выпускника каких-нибудь парикмахерских курсов или семинара по маникюру. Им нужны специалисты высокого класса, профессионалы. Поэтому, успешно будут развиваться только те салоны красоты, которые предлагают своим клиентам высокое качество услуг, полностью выполняют и даже порой превосходят пожелания клиента. Всего этого можно достичь только в том случае, когда в салоне работают профессионалы, а точнее команда профессионалов.  

Первый путь получения хороших специалистов к себе в салон, который сразу же приходит на ум большинству новых руководителей, - это переманить из других салонов. Почему? Тут две причины: у мастера явно есть опыт работы, и есть своя клиентура. А если есть свои постоянные клиенты, значит все хорошо с профессиональной подготовкой и качеством выполнения услуг. Да и клиентов он, скорее всего, приведет за собой в наш салон.

Казалось бы, что еще может быть нужно? Вычисляем успешные салоны, наводим контакты с мастерами, предлагаем более выгодные условия и все, у нас есть нужное количество профессионалов, да уже сразу и с клиентами. Но под такой, казалось бы, простотой, кроется очень серьезная опасность. Вы должны понимать, что научить качественно работать молодых людей, если у них есть желание, намного проще, чем изменить характер взрослого человека. Да, вы получите успешного специалиста, да еще и не одного. Смогут они ужиться вместе? Смогут создать нужную атмосферу в салоне? Смогут привлекать новых посетителей, а не только работать со своим кругом клиентов? Велика вероятность, что на все три вопроса вы получите отрицательный ответ.

 

Так что же делать? Надо отбирать «свои» кадры, помогать им в развитии, давать возможность делать ошибки и их исправлять, разрешать им экспериментировать и получать опыт. Только так вы создадите «свой» салон, со своим лицом, своим стилем, своим подходом. И еще, что немаловажно, вы получите удовольствие от работы, так как будете делать общее дело.

Из книги "Байки хозяйки салона"

С вниманием к моим читателям,

Любовь Рощевкина

 

4149
Ваш E-mail:

Комментарии (2)

Лучшие кадры пчками и коробками валят за бугор, вот там их и надо искать.
01.12.2016, 10:00:37 / www
Далеко не все стремятся уехать работать в другую страну. Да, наши специалисты там очень ценятся. Это подтвердил мастер-класс в Италии, который мы провели для своих сотрудников. Почти всем предложили остаться. Но все вернулись! Наша задача обеспечить первоклассных специалистов хорошими условиями работы.
Добавить комментарий

Другие темы автора

Весна, май, Победа! Комментарии 0, 20.06.2019, 10:40:19
Знаете, сейчас в сети много обсуждают парад Победы, вообще сам праздник 9 мая, и я достаточно часто вижу негативные суждения о том, что все делается неправильно, что не надо отмечать этот день, что ...
Камерный театр – место, где живет душа Комментарии 0, 20.06.2019, 10:40:19
Мне повезло с тем, что вся моя семья любит искусство. Мы часто ходим в театры, мы даже ездим специально в Москву на постановки, которые заинтересовали. А в Воронеже наш любимый театр – Камерный. ...
Без постоянной учебы невозможно развитие бизнеса Комментарии 0, 20.06.2019, 10:40:19
Меня очень радует тот факт, что последнее время в нашем городе проводится очень много достойных конференций, круглых столов, семинаров, где можно не только общаться со звездами бизнеса и профессиона...
networking day: общение решает многие вопросы Комментарии 0, 20.06.2019, 10:40:19
20 марта Ассоциация Индустрии Красоты выступила партнером в проведении крупного для Воронежа события «Клиенты навсегда». Это был networking day во главе с известным спикером, бизнес-тренером Светлан...
Взаимодействие бизнеса и власти, женский взгляд Комментарии 0, 20.06.2019, 10:40:19
Весна началась с большого количества встреч и круглых столов. Мне нравится эта тенденция, что женщины-предприниматели все чаще обмениваются опытом, открыто обсуждают вопросы и проблемы. Это показате...
Круглый стол «Женское предпринимательство»: любой женский бизнес основан на любви Комментарии 0, 20.06.2019, 10:40:19
Сегодня женщина-бизнесмен уже не является необычным явлением. Большое количество успешных женщин строит свой бизнес, развивает его и добивается высоких результатов. Но для того, чтобы нам становитьс...
Инстаграм: правда или ложь Комментарии 0, 20.06.2019, 10:40:19
Уже около полугода я активно пользуюсь инстаграмом. Мне нравится эта социальная сеть значительно больше других. Инстаграм напоминаем мне мгновенные письма: можно поделиться своими мыслями, эмоциями,...
Европейские активисты интересуются российскими женскими движениями Комментарии 0, 20.06.2019, 10:40:19
В прошлом месяце у меня состоялось очень интересное интервью: в Воронеж приезжала аспирантка Университета Осло Анна Вэген, которая пишет работу о Регионоведении в России. Ее интересуют российские же...
С праздником, с 8 марта! Комментарии 0, 20.06.2019, 10:40:19
Дорогие женщины! Поздравляю вас с замечательным весенним праздником 8 марта! Каждая женщина – это целый мир. Это мать, жена, бабушка, подруга, замечательный сотрудник. Мы помогаем мужчинам сворач...
Подарок из Воронежа: какой он? Комментарии 5, 20.06.2019, 10:40:19
Уже более 20 лет у меня на проспекте Революции, 23 работает галерея «Лики Воронежа». Начиналось все как выставочный зал, постепенно там появился магазин с работами воронежских мастеров и сувенирной ...
 
Самые читаемые новости
   
 
 
   
Комментарии к блогам
Пестование Умного Покупателя, в корне не верная позиция, дающая вяло текущее развитие отрасли. Не следует ждать милостыни от рынка, надо брать быка з...
Леонид Х, 19.06.2019, 12:01:40
разве есть колебания? стабильно в конце рейтинга 4-2 места с конца... что же до событий: 2010 - пожары и засуха была не только в Воронеже, следова...
гражданин, 29.05.2019, 10:57:32
Индейцу Васе: Если бы Вас, всю ночь зверски били, пытали, водили бы два часа и более по морозу и снегу ночи голым, Вы бы, петухом закукарекали и весь ...
Глеб., 07.05.2019, 12:03:28
Рейдер, меня тоже поразила эта заносчивость Талеба, постоянные оплевывания всех и вся. Именно это и читалось трудно.
nedosejkina_, 28.03.2019, 08:27:26
Что касается ухода за кожей, а это 80% успеха что бы хорошо выглядеть, хочется отметить. В мужском организме медленнее разрушается коллаген, что замед...
Л Х, 12.03.2019, 19:07:49
 
             

 
 

Бизнес-издание Абирег-Москва

Ведущие Бизнес-центры Воронежа

Конференц-залы Воронежа

 
   

Авторы блогов никак не связаны с редакцией "Абирега". Авторы самостоятельно добавляют информацию и несут ответственность за ее достоверность.

Показано: количество показов за 30 дней, за неделю и за сегодня

Агентство Бизнес Информации (ABIREG.RU)
Воронеж т.ф.+7 (473) 212-02-88
Липецк т. (4742) 90-06-85, Курск т. (4712) 36-00-87
Орел т. (4862) 78-12-64, Тамбов т. (4752) 43-54-61
Белгород т. (4722) 50-05-84,  Москва т. (495) 560-48-82
info@abireg.ru

Создание сайта - "Алекс"