Up

Вы читаете новости региона:
USD EURO
Вопрос недели

Верите ли вы в сфабрикованность дела Ивана Голунова?

Да, это заказ высокопоставленных чиновников
Да, это мстит старая гвардия
Да, Голунова использовали для дискредитации московской правоохранительной системы
Нет, это ошибка силовиков
Другое

 9163 
   
Защита: Введите код c картинки
Результаты
Комментарии к публикациям
Все верно написано. Мы испробовали все пути преодоления проблемы недостроя - это корпус 13 ЖК Новокосино-2 в г.Реутов. Наш дом начат в 2013г. Квартиры все ...
Любовь, 24.08.2018, 18:26
Какое рефинансирование ипотеки для дольщиков Урбан групп! Почему же дом.рф не озвучил условия : 1. Ипотеку должны получить не более полугода назад ( в читы...
Эльвира, 07.08.2018, 16:32
дома стоят без окон,газопровод не начали строить, электричество не подведено к ЖК Марьино-град,если все это называется(почти достроил)??????хватит врать...
Анжелика, 16.07.2018, 21:42
Вот именно, слухи, которые никак не подтверждаются… а вот, что Сбербанк дает сниженную процентную ставку на 12 ЖК застройщика В«Эталон ЛенСпецСМУВ» - фа...
Сергей, 27.06.2018, 17:19
Очень интересно. Судя по слухам - внутри компании сейчас все не совсем радужно. Увольнения, ошибки в проектах, курьезные случаи в судах... Теперь это все с...
Гена Р., 24.06.2018, 19:21
26.06.2019, 13:09:22

26 июня HR-Форум 2019

Трансформация бизнеса через трансформацию HR

О проекте
Летний HR-Форум 2019 делового издания «Ведомости» – это регулярный проект, посвященный вопросам эффективного управления персоналом.

Современный динамичный и высокотехнологичный мир создает новые вызовы и требования для бизнеса. Цифровая трансформация, переход на более эффективные бизнес-модели, изменение характера труда и трудовых отношений влекут за собой пересмотр и изменение подходов в системе управления персоналом.
Руководство компаний ставит перед HR стратегические задачи по улучшению организационной структуры предприятий и повышению эффективности персонала. Руководители HR-направлений все чаще становятся полноценными бизнес-партнерами владельцев компаний.

В рамках форума топ-менеджеры крупнейших работодателей России, руководители HR-подразделений совместно с ведущими экспертами и консультантами обсудят сложившиеся тенденции на рынке труда и в сфере управления персоналом, узнают, какие передовые технологии совершенствуют работу в области управления человеческими ресурсами, и поделятся лучшими бизнес-практиками.

Ключевые темы
•    Как трансформироваться и при этом удерживать лидерство компании на рынке?
•    Как меняются процессы управления человеческими ресурсами?
•    Какие новые задачи и функции появляются у HR-подразделений?
•    Удается ли эффективно взаимодействовать представителям HR с собственниками бизнеса и быть или не быть HR-директору в совете директоров?
•    Кто должен отвечать за производительность труда и какова роль HR в ее повышении?
•    Как новые технологии и средства внутренней коммуникации могут повысить общую производительность труда в организации?
•    Как повысить эффективность работы персонала и как оценить эту эффективность?
•    Как привлечь и удержать лучших сотрудников?
•    Соответствуют ли программы корпоративного благополучия ожиданиям сотрудников?
•    Как выстроить систему обучения и развития талантов?
•    Какие HR-функции и процессы можно и нужно оцифровать?
•    Готовы ли компании применять технологии искусственного интеллекта для управления человеческими ресурсами и получат ли такие технологии распространение в ближайшие годы?
•    Как технологии влияют на счастье на работе и эффективность сотрудников?

Аудитория
По традиции на форуме встретятся топ-менеджеры крупнейших работодателей – российских и международных компаний, вице-президенты и директора по персоналу, внутренним коммуникациям, представители государственной власти и общественных организаций, руководители консалтинговых и рекрутинговых агентств.

Место проведения: Москва, InterContinental Moscow Tverskaya, 22 Tverskaya street


Комментарии на Facebook.com
Система Orphus
Показано: количество показов за 30 дней, за неделю и за сегодня

Абирег Москва msk.abireg.ru
Агентство Бизнес Информации 

  т. 8 (495) 720-11-10, 8 (495) 560-48-82  msk@abireg.ru