Up

Вы читаете новости региона:

USD EURO

Вопрос недели
Как повлияет на воронежский аэропорт смена собственника?
Ничего не изменится
Растащат последнее и закроют
Построят новый терминал
Наведут «марафет» в старом здании
 5345 
Защита: Введите код c картинки
Результаты

Комментарии к публикациям
какой-то омерзительный случай. Желание лизнуть начальству затмевает разум полностью. Какой личный вклад? Реконструкция дворца осуществлена за бюджетны...
Зритель, 14.06.2019, 17:50:45
Проблема только в том, что эта компания обманывает своих же работников и не выплачивает зарплату. Обманывают инвесторов и СМИ. А в целом конечно моло...
Александр, 14.06.2019, 17:09:22
Как бы тут сложно с оптимизмом:одно дело, когда заемщики закредитованы под 1-2 процента годовых, а другое - когда по 1 процент в день.
савелий, 14.06.2019, 16:24:11
Теперь после такой премии она претендует на звание Ветеран труда.
Архитектор, 14.06.2019, 11:35:19
"... присуждено за многолетнюю плодотворную работу, большой личный вклад..."--- Блин, ну вот зачем ..... По-моему, это как раз тот случай когда лишн...
сосед, 13.06.2019, 18:16:58
Упирался до последнего , но .... " Надо, Федя, надо !" (с) "Комиссия из 10 человек в ходе тайного голосования определит двух победителей конкурса,...
сосед, 13.06.2019, 18:09:14
Пока Солодов к сожалению формирует команду, а не Гусев. Подсиживает что ли его?
гость, 13.06.2019, 12:07:18

Главная Контекст

10.01.2019, 10:19

Воронежский «Рудгормаш» поработает над повышением производительности труда в рамках пилотного нацпроекта

Воронеж. 10.01.2019. ABIREG.RU – В рамках пилотного национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» воронежская ГК «Рудгормаш» намерена в течение пяти лет повышать результативность сотрудников на 5% в год. Таким образом, к 2024 году производительность труда вырастет на 25%, сообщили «Абирегу» в компании.

На оперативном совещании в правительстве Воронежской области руководитель департамента экономического развития Анатолий Букреев отметил, что для реализации данного проекта в регионе на базе Агентства по инновациям и развитию была создана специальная структура – Центр компетенции производительности труда.

Сотрудников подобных ведомств по всей стране будут централизованно обучать, в первую очередь, способам повышения производительности труда.

Помимо этого, национальный проект предполагает обучение работников предприятий, отвечающих потребностям работодателей или же находящихся под риском высвобождения для дальнейшего трудоустройства, а также подготовку кадров в целях замещения устаревших и непроизводительных рабочих мест.

Напомним, что на первом этапе в Воронежской области были отобраны 10 предприятий, работающих в сферах металлообработки, торговли, сельского хозяйства и строительства. Компании выбирали исходя из объема выручки и численности сотрудников. Полный список участников проекта Анатолий Букреев не озвучил, однако, среди них предприятие по проектированию, производству и послепродажному сервисному обслуживанию оборудования для предприятий по добыче и переработке полезных ископаемых «Рудгормаш», строительная компания «Выбор», производитель молока в России и Европе «Эконива». До 2024 года к проекту должны присоединиться еще 120 региональных компаний.

На правах рекламы



Добавьте «Абирег» в свои избранные источники
СВЕЖИЕ НОВОСТИ НА ПОЧТУ

Система Orphus

Агентство Бизнес Информации (ABIREG.RU)
Воронеж т.ф.+7 (473) 212-02-88
Липецк т. (4742) 90-06-85, Курск т. (4712) 36-00-87
Орел т. (4862) 78-12-64, Тамбов т. (4752) 43-54-61
Белгород т. (4722) 50-05-84,  Москва т. (495) 560-48-82
info@abireg.ru

Картотека
Группа Абирег использует систему проверки контрагентов Картотека.ru
Создание сайта - "Алекс"

Агентство Бизнес Информации (ABIREG.RU)
Воронеж т.ф.+7 (473) 212-02-88
Липецк т. (4742) 90-06-85, Курск т. (4712) 36-00-87
Орел т. (4862) 78-12-64, Тамбов т. (4752) 43-54-61
Белгород т. (4722) 50-05-84,  Москва т. (495) 560-48-82
info@abireg.ru

Яндекс.Метрика