91% соискателей Воронежской области мотивируют к работе премии и бонусы, а 20% - корпоративные мероприятия


12.02.2020 09:05

Служба Исследований компании HeadHunter провела опрос соискателей Воронежской области, чтобы выяснить, какие способы мотивации являются для них наиболее привлекательными.

- Наиболее популярным средством мотивации для работников Воронежской области оказались денежные премии и бонусы — этот вариант выбрали 91% респондентов. На втором месте — оплата организацией обучения сотрудника (64%), на третьем — социальный пакет (54%). Еще 20% мотивируют к работе корпоративные мероприятия, - комментирует Алёна Манохина, руководитель PR-службы макрорегиона Юг компании HeadHunter. - Что интересно, для соискателей в возрасте от 45 лет эти пункты меняются местами — социальный пакет для них более важен, нежели прохождение повышения квалификации за счет работодателя.

По мнению 62% опрошенных, социальный пакет обязательно должен включать полис ДМС. Для 45% важна компенсация затрат на питание, 48% высказались за оплату проезда для работы. По мнению 42% респондентов, в него должны входить абонементы в спортзал. 43% заинтересованы в том, чтобы в соцпакете были путёвки на отдых для сотрудников и их семей, 17% говорили о предоставлении жилья иногородним сотрудникам.

В целом, наличие соцпакета при выборе работодателя важно для 71% опрошенных региона. Эта доля высока среди соискателей в возрасте от 25 до 54 лет, а для более молодых и более возрастных он не так важен.

Также соискателям предложили гипотетическую ситуацию: они получают два предложения о работе, одно с хорошим соцпакетом, второе — без него, но с зарплатой на 25% выше, чем в первом. Выяснилось, что 61% работников Воронежской области предпочли бы вакансию без социального пакета, но с большей зарплатой.

Опрос проводился с 31 декабря 2019 по 12 января 2020 среди 3600 российских соискателей.

О HeadHunter

HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR) – крупнейшая онлайн-рекрутинг платформа в России, клиентами которой являются порядка 250 тыс. компаний. Обширная база кандидатов HeadHunter содержит более 43 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий превышает 620 тыс. По данным SimilarWeb, HeadHunter входит в ТОП-3 популярных мировых порталов по поиску работы и сотрудников.



Комментарии на Facebook.com

Другие сообщения

 
Как минимум 50% времени на бизнес-тренинге должно уделяться практике. Иногда эта цифра...
 
 
Как решить проблему доставки заказов, не нанимая слишком много...
 
И чем им сейчас помогают работодатели и...
 
     
   
    
     
   
    
     
 
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 
 
    
     
   
    
Самое читаемое Abireg.ru
     
 
 
    

 

 
Показано: количество показов за 30 дней, за неделю и за сегодня

Новости образования | Рейтинги | On-line интервью | Эксперты | Афиша | Бизнес-события | Реклама на сайте | Контакты

Создано в студии "Алекс"