Вы не авторизованы

Abireg.ru Блоги Авторы Рейтинг Регионы

             
 

Об авторе

 
Волков Сергей Львович
Экономический консультант
Разнообразный опыт работы (директором филиала банка, инвестиционной и страховой компании, совместного сельскохозяйственного предприятия и т.п.) позволяет иметь независимое мнение о происходящем в экономике страны.
Воронежская область
Регистрация: 21.12.2010

Комментарии к публикациям
"Сейчас во многих населенных пунктах мы подключаем школы области, ставим вышки сотовой связи, только в этом году поставим еще 34 таких объекта. Естест...
сосед, 15.02.2019, 15:34:00
Часто вижу публикации о том, что Сбербанк запускает "диджитализацию" или "цифровизацию". Как обеспечивается безопасность данных клиента? Можно ли быть...
Егор, 15.02.2019, 13:39:35
А из каких средств он выплачивает штраф по 116 тысяч в месяц?
гость, 15.02.2019, 12:58:54
"....пояснил адвокат, господин Швыдченко вложил средства в создание «определенной базы», которая позволила бы покупателям приобретать автомобили напря...
сосед, 15.02.2019, 11:30:04
Здравствуйте! Каков же итог судебных тяжб? Пожалуйста, напишите, очень интересно!
Иван Ермаков, 15.02.2019, 10:58:16
"...был включен в В«иммиграционныйВ» список бизнес-омбудсмена Бориса Титова, в котором фигурируют 16 предпринимателей, желающих вернуться в Россию, ес...
сосед, 15.02.2019, 10:52:23
Господи, ты боже ж мой : "эффект Бильбао", "из-за несоответствующего уровня заказчиков", "нужна знаковая личность" - сколько ж умного они знают то.......
сосед, 15.02.2019, 10:49:28
 
Везде наши люди
19.05.2015, 12:09:05

Как-то всё у нас по другому, не как в развитых странах. И предпринимательство появилось, даже как на Западе бизнесом его назвали, а работает оно не так, не для людей. Ни клиенты не довольны, ни сотрудники. Не знают у нас главного буржуйского секрета, как продавать хорошо, к общему удовольствию. Не знают и знать не хотят.

Зная эту проблему, чтобы лучше получалось приземлить у нас иностранный опыт, некоторые компании даже покупают франшизы и пытаются системно использовать наработки менеджмента. Но не приживается их опыт, разбиваясь о русский менталитет. Вот, например, система быстрого питания KFC-Воронеж. Сотрудников там называют Членами Команды, заставляют их широко улыбаться и замучили собраниями для поднятия корпоративного духа, а даже нормальных рабочих взаимоотношений выработать не удаётся. Почему?

Да потому, что на словах одно, а на деле другое. Вместо дружной совместной работы, менеджеры просто воруют. Ну ладно, взял человек кусок мяса, украл его у учредителя, денежного мешка, от которого не убудет — в России это и не кража вовсе. Но вычитать образовавшуюся недостачу со всего коллектива, это уже слишком. И потом говорить исполнителям про корпоративный дух, миссию компании, команду, объединение коллектива... как воспримут люди такое фарисейство?

Увы, это обычное дело. В конце концов у нас всегда воровали и воровать будут, ещё Салтыков-Щедрин отметил. Но когда рядовой работник жалуется на безобразия директору, а тот вместо справедливого разбирательства и наказания виновных начинает выживать с работы человека, осмелившегося пожаловаться на менеджера, это как? Соответствует это корпоративным стандартам, командному духу и модели бизнеса, за которую продавцам франшизы заплачены деньги?

Нет, это наше, сермяжное, от сохи. У супостатов над каждым начальником есть свой, который следит за его работой. Ему можно пожаловаться и он примет меры, серьёзные меры, и сделает это быстро. Потому что действительно нацелен на результат и над ним самим есть своё неподкупное руководство. А не родственники, расценивающие место работы как способ порадеть родному человечку.

Государства эти проблемы не касаются. Не будет милиция разбираться в краже бутербродов. Профсоюзов, призванных защитить своих членов, давно нет. А трудовая инспекция завалена жалобами людей, ущемлённых или вовсе лишённых зарплаты, и не горит желанием защищать работников от произвола администрации.

Такая «экономия» на зарплате исполнителей стала у нас способом заработка руководителей среднего звена, а зачастую и методом повышения рентабельности бизнеса. И в росте социальной напряжённости виноваты не проклятые американцы, а наши, русские люди, не желающие жить ни по законам, ни по корпоративным правилам.

В итоге без работы осталась мать двоих детей, а в KFC вернулся прежний «порядок». Ну что же, пусть она будет умнее, не верит в сказки о справедливом вознаграждении за честный труд. Только куда человеку податься? Везде её ждут наши люди, готовые безнаказанно ободрать любого Члена Команды, объединённого единой миссией компании и её дружным корпоративным духом.

 

3494
Ваш E-mail:

Комментарии (3)

Тема не нова, но лучше кнута и пряника ничего не придумано. А тем кто ищет справедливость или со своим уставом в чужой монастырь... Ангела в помощь, пусть дерзают начать своё дело и отладить его в лучших традициях мирового капитализма, а может социализма. P/S В России, как известно весь бизнес не благодаря, а вопреки.
19.05.2015, 14:14:29 / Михаил Викторович
Ну, что умом Россию не понять, аршином... это уже давно известно. Думаю, что во многом виноваты сами владельцы компаний: к сожалению, из знакомых мне предпринимателей лишь один сумасшедший лично приезжает к открытию и закрытию магазина, сверяет документацию, знает о том, где живут и откуда добираются на работу сотрудники. Остальные на звонки в разгар рабочего дня отвечают: я на даче (в спортзале, на речке, в Италии и т.п.) загораю... Рулить отдали нанятым приказчикам, вот и имеем "власть временщиков" со всеми вытекающими в зависимости от наглости управляющего. Здесь ничего нового - такое было и в тургеневские времена... Чем и как исправить: думаю, что противовесом должны выступать профсоюзы (конечно, не такие карикатурные, как у нас сегодня), но нам еще расти и расти до безоглядного отстаивания собственного достоинства на уровне граждан загнивающей старушки-Европы.
20.05.2015, 12:25:04 / Афиноген
Какие мелочи, украл. Практика, когда все недостачи, всю порчу, просрочку продукции списывают из заработной платы всего коллектива, это обычное дело. А кто не доволен, не выживают, а просто увольняют. И работники сидят в подсобках переклеивают, перемывают и т.д. обновляя товар. И это от маленьких магазинчиков до Супер и Гипер маркетов. Пятерочки, Семерочки, Десяточки, Магниты и прочие и прочие. Ни в одном торговом центре не найдете инструкции для внутреннего пользования о норме и порядке списания продукции.
20.05.2015, 14:23:17 / Леонид Х
Добавить комментарий

Другие темы автора

Депутатский антивирус. Комментарии 1, 17.02.2019, 21:25:28
 Что ни день, то новость. И как всегда плохая, если не сказать сногсшибательная. Как обычно из Госдумы и от всенародно любимой правящей партии. И традиционно такая, что ни на один, извините, пень...
Уж лучше пусть ковыряет в носу! Комментарии 1, 17.02.2019, 21:25:28
 В деле выворачивания карманов граждан наши власти дадут фору лисе Алисе и коту Бизилио. Но в подходе к самозанятым, которые их пока в гробу видали, к консенсусу ещё не пришли. Хотя в том, что на...
Не понимаю. Комментарии 2, 17.02.2019, 21:25:28
 Вот не понимаю, и всё! Хотя президент и просит отнестись с пониманием. Но, при всём уважении, не понимаю. Не понимаю, почему в бюджете якобы не хватает денег на пенсии? Нас хотят убедить ...
Покажите курящего Волка! Комментарии 5, 17.02.2019, 21:25:28
 Как и положено мне по должности дедушки, я вместе с внуками часто смотрю мультики по телевизору. Какую только ерунду там не показывают! То квадратных монстров, то уродов с тремя глазами на пузе,...
Нема базара Комментарии 2, 17.02.2019, 21:25:28
 Поспели вишенки в саду у... В общем захотел я купить ягод, сварить внучкам варенья, и поехал на рынок в посёлок Краснолесный, более известный как станция Графская. Не устроила меня импортная...
Шёл я лесом... Комментарии 1, 17.02.2019, 21:25:28
 Гляжу, мужики дрова пилят. И один говорит: «Купи, мужик, полено!» А я ему резонно отвечаю: «А кассовый чек дашь?» Дальше не помню. Оказывается те, кто дрова пилят, могут чеки пока не выда...
Съешь, ослик, морковку! Если сможешь. Комментарии 2, 17.02.2019, 21:25:28
 Прошумели выборы и посыпались на нас как из мешка разные проблемы. Сперва бензин подорожал резко и сильно, потом правительство решило заняться будущими пенсионерами. Если всё у них получится...
Об учёте оборота дерьма Комментарии 1, 17.02.2019, 21:25:28
Не так давно я писал о преступниках, цинично и нагло собиравших в лесу валежник и подвергшихся за это уголовному преследованию. Так вот, оказывается, им ещё повезло, потому что не все статьи мног...
Освободи мой народ! Комментарии 8, 17.02.2019, 21:25:28
 Так получилось, что я одновременно узнал о планах президента потратить десять триллионов рублей на улучшение нашего благосостояния и о закрытии бизнеса старого знакомого деревенского стомат...
И пойдут они солнцем палимы... Комментарии 4, 17.02.2019, 21:25:28
  Борис Титов, один из кандидатов в Президенты России, предложил недавно создать Земельный Банк, чтобы фермеры могли получать кредиты под залог земли. Под эту идею подвели солидную основу, земли...
 
Самые читаемые новости
   
 
 
   
Рейтинг блогов
   
  
   
Комментарии к блогам
Рад что всем понравилось ))
harlamov, 16.02.2019, 12:34:30
И вам спасибо, что читаете )
harlamov, 16.02.2019, 12:33:59
Спасибо) Буду стараться и дальше, раз людям нравится ))
harlamov, 16.02.2019, 12:33:32
Что общего у жилых комплексов «Олимпийский» (Северный), «Пять звёзд» (Цирк), «Атлантис» (Чернавский мост) и «хрущевок»? Это принципиально иной подход ...
gorbanev, 13.02.2019, 17:12:42
Удивляет комментарий "не хило" про 500 тыс дохода мастера маникюра....человек совсем не понимает, сколько зарабатывает хороший мастер. От 100 тыс в ме...
Карп, 12.02.2019, 19:00:25
 
             

 
 

Бизнес-издание Абирег-Москва

Ведущие Бизнес-центры Воронежа

Конференц-залы Воронежа

 
   

Авторы блогов никак не связаны с редакцией "Абирега". Авторы самостоятельно добавляют информацию и несут ответственность за ее достоверность.

Показано: количество показов за 30 дней, за неделю и за сегодня

Агентство Бизнес Информации (ABIREG.RU)
Воронеж т.ф.+7 (473) 212-02-88
Липецк т. (4742) 90-06-85, Курск т. (4712) 36-00-87
Орел т. (4862) 78-12-64, Тамбов т. (4752) 43-54-61
Белгород т. (4722) 50-05-84,  Москва т. (495) 560-48-82
info@abireg.ru

Создание сайта - "Алекс"