Вопрос недели

Рискнули бы вы сейчас начать новый бизнес?

Да, есть возможность занять место разорившихся конкурентов
Да, последствия кризиса только на руку
Да, кредиты наконец-то стали доступными
Да, но только с господдержкой
Нет, пугает нестабильность экономики и отдельных отраслей
Нет, слишком высоки административные барьеры
Нет, инвестиции сейчас очень рискованны
Нет, важнее сохранить действующий бизнес
Другое

 4829 
   
Защита: Введите код c картинки
Результаты
Комментарии к публикациям
Александр: я дядя Миши. Миша мой племянник и я несу за него ответственность. Миша это ответственный парень и надежный. Миша когда работал нормально, работал нормально. Против него выступила женщина пожилая, имя ее Мария. уволили Мишу.Она говорила какую-то клевету. ложь. Был один случай- когда начальник случайно увидел Мишу в магазине, но Миша шел тогда совсем не из магазина а из офиса просто в тот день Миша должен был денег -начальнику Серёже в размере 500 рублей. Серега начальник - сам организовал увольнение. Когда Миша работал нормально его обманула женщина, чтоб как-то оскорбить Мишу или унизить Мишу. Миша потерял работу .без работы и без средств существования. Обманула женщина из ТНТ. Суйкова Инна. эта доказано. на 10 000рублей.10 000рублей она себе оставила в сейфе .потому- что начальник и женщина утверждали что ни какого обмана не было а он был. обман был.12этаже.или 13этаже.Преднамерено Миша дисциплину не нарушал. последний день когда нарушил Миша был в участке. эта процедура не 5 минут час или два фмс(федеральная служба миграционная).когда он объяснил начальнику Серёги. Серега просто смеялся. У Миши умерла бабушка, потому что ей нечего было есть. обман доказан.10000 ему трудно было достать. Потому что Миша он же не чиновник он просто человек, курьер. И он хотел работать. и иногда клиенты хотели отложить свои встречи-плохое отношение работы у клиентов.
александр, 07.11.2018, 00:15
С родной земли - умри, не сходи.http://jklglhfkfg.ru
svetozara.galkina.08612@mail.ru, 12.09.2018, 23:14
За 2014-2017 годы в России в комиссии Росреестра и в суд по поводу несправедливой кадастровой стоимости обратились 230 000 граждан и юридических лиц в отношении принадлежащих им 483 000 объектов недвижимости и снизили кадастровую стоимость на 9 076 000 000 000 рублей . О том как снизить кадастровую стоимость в процессе кадастровой оценки, о существующих возможностях по снижению кадастровой стоимости читайте на сайте – справедливая кадастровая стоимость
владимир, 30.08.2018, 12:02
Все верно написано. Мы испробовали все пути преодоления проблемы недостроя - это корпус 13 ЖК Новокосино-2 в г.Реутов. Наш дом начат в 2013г. Квартиры все были проданы тоже в 2013г. Срок ввода обьекта 4 кв.2015. У некоторых дольщиков стоял в договорах срок - 4кв.2014. С тех пор стройка периодически стоит, Застройщик начинал и вводил другие корпуса в новокосиоо-2, а наш то немного строился,то снова стоял. А дольщики ждут. Платят за сьемоое жилье уже лишние 3 года, исправно платят ипотеку(кто с ипотекой), при этом претерпевают множество проблем с ипотекой проблемного обьекта, некоторые даже умирают, рождаются новые дети - А МЫ ВСЕ ЖДЕМ! И НАС НЕ СЛЫШАТ! НЕТ ДЕЙСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ ЗА ЦЕЛЕВЫМ РАСХОДОВАНИЕМ СРЕДСТВ ДОЛЬЩИКОВ, НЕТ ТЕХНИЧЕСКОГО КОНТРОЛЯ ЗА СТРОЙКОЙ: обьект то стоит, то строится, то мокнет под дождями без кровли, без облицовки плитами фасада годами и т.д. Мы просим внимания к проблемам дольщиков и просим достроить жилой дом (осталось вложить процентов еа 5-10 от общего обьема)
Любовь, 24.08.2018, 18:26
Какое рефинансирование ипотеки для дольщиков Урбан групп! Почему же дом.рф не озвучил условия : 1. Ипотеку должны получить не более полугода назад ( в читывая , что прекратили ипотеку выдавать в мае )2. Сумма остатка по ипотеке должно быть не более 50% .. 3. Тем (не большое количество дольщиков ) кто подходит под эти основные критерии предложили на 1% больше платить , чем у них есть по действующим кредитным договорам ! Кого пытается обмануть Дом.рф, кидая такую утку для прессы !?!
Эльвира, 07.08.2018, 16:32
13.05.2015, 15:33:34

Светская хроника

«Осторожно - стыд!» или Главные карьерные стопперы

Москва. 13.05.2015. MSK.ABIREG.RU – Светская хроника – Для успешного развития женской карьеры нужно задавать вопросы самой себе: «А что же мне на самом деле мешает быть успешной и реализованной? Что мешает мне двигаться к своей мечте, создать свой бизнес или найти новую работу? Что мешает «выделиться из толпы»?». Это звучит неутешительно, но главный наш враг – это мы сами. А вернее, просто человеческий стыд.

«Помехи, преграды, барьеры, которые стоят у нас на пути - все это, так называемые «карьерные стопперы». Карьерным стоппером может быть ограничивающее убеждение или сильная эмоция, которая блокирует продуктивную работу, или, даже, нейрофизиологическая особенность Вашего организма. На мой взгляд, карьерные стопперы – это, скорее, явления внутреннего порядка, это наши «тараканы, которые сидят и усами шевелят». Редко бывает ситуация, когда внешнее событие, человек из окружения или экономика страны мешают достигнуть успеха, ведь известно, если «закрывается одна дверь, то другая дверь тут же открывается». Больше всех нашему успеху мешаем мы сами», - рассуждает эксперт по женской карьере, а также основатель и администратор одноименного блога Вера Гаврилова (Москва). Она же добавляет, что реальными стопами в профессиональной самореализации зачастую являются самые банальные вещи.

К примеру:

- Стыд просить повышение заработной платы

«А вдруг Начальник подумает, что я хапуга и нахалка, и вообще, порядочные женщины так себя не ведут, и потом, просить – это стыдно, лучше я подожду, пока он сам меня заметит».

- Стыд позиционировать себя в коллективе как нацеленную на успех, сосредоточенную на карьере

«Не буду я выступать на собраниях, я не хочу высказывать свое настоящее мнение, а вдруг коллеги подумают, что я «много о себе возомнила», я не хочу быть «такой», я другая, я не хочу вести себя как стерва».

- Стыд знакомиться с профессионалами из других сфер

«Ну, у меня нет никаких особых достижений, зачем я полезу «вперед всех», о чем я там буду общаться, я боюсь показаться глупой или не профессионалом, и вообще я не умею выступать»

- Стыд брать на себя ответственность за новые проекты

«Раз я возьму на себя ответственность, то должна буду достигнуть «супер результата», иначе мне будет стыдно перед боссом и коллегами, что я провалилась, лучше я подожду, пока я стану более подготовленной и тогда начну достигать успеха».

- Стыд изучать английский язык

«Я не могу произносить слова на английском языке, у меня ужасное произношение. Вот у других оно – обалденное, а у меня ужасное, поэтому язык я не учу»

- Стыд ходить по собеседованиям

«Все Работодатели хотят разное, а я 10 лет просидела дома, так все это неприятно, ходить по собеседованиям. А мой муж мне вообще сказал – на рынке полно идиотов».

«Мы стыдимся, мы боимся ситуаций, где будем стыдиться, мы боимся публичного позора, где другие увидят, как нам стыдно. Именно стыд толкает нас откладывать свой успех, пока мы не станем «идеальными». Стыд трудно переносится, мы краснеем, бледнеем, исчезаем с глаз окружающих. Стыд – это причина, по которой мы откладываем новые встречи, обучение новым навыкам, новые проекты, новых Работодателей. Из-за стыда многие женщины ждут, когда похудеют, работают над «не идеальным» телом, прической или нарядами, исправляя и улучшая себя на регулярной основе. Готовятся к будущей встрече «с принцем», не обращая внимание на тех, кто рядом и с кем можно быть счастливой сейчас. А на работе стыд нас отрезает от «профитов», которые мы можем получать уже сегодня. Женщины откладывают важные разговоры с Начальством, боятся делать первые шаги в новых областях, чувствуют, что не достаточно хороши для успеха.

Не требуйте от себя «идеала», принимайте себя такую, какая Вы есть. Вы уже достойны собственной любви. И Вы можете учиться новому и допускать ошибки, пусть даже это выглядит нелепо и глупо со стороны. Позвольте себе мечтать обо всем на свете, пробовать все, что интересно, общаться со всеми, кто Вас привлекает. Учитесь принимать себя прямо сейчас-не откладывайте свой успех!», - советует госпожа Гаврилова.

При написании материалы были использованы данные блога https://www.facebook.com/CareerforWomen

   
Полина Громкая
(495) 560-48-82
 
 

Комментарии на Facebook.com


Система Orphus
Показано: количество показов за 30 дней, за неделю и за сегодня

Абирег Москва msk.abireg.ru
Агентство Бизнес Информации 

  т. 8 (495) 720-11-10, 8 (495) 560-48-82  msk@abireg.ru

Создание сайта - "Алекс"