Up
Вы читаете новости региона:
USD EURO
Вопрос недели

Улучшилась ли ситуация с московским пассажирским транспортом после запуска МЦД-1 и МЦД-2?

нет, работа МЦД не отлажена, пользоваться ими неудобно
да, заметно улучшилась транспортная доступность, стало комфортнее добираться в часы пик
не знаю, эффективность можно будет оценить только после запуска МЦД-3
не пользовался МЦД

 6033 
   
Защита: Введите код c картинки
Результаты
Комментарии к публикациям
По делом им всем !!!!...
Антон , 10.12.2019, 14:56
Доброй ночи. Хорда, разумеется не нужна не только жителям ЮВАО, а всем здравосмыслящим. Достаточно эстакады на Волгоградском проспекте (24 часа в сутки дви...
Галина, 28.11.2019, 00:39
Не знаю, кто в итоге будет возводить комплекс, но зато порекомендую лучшего в России поставщика спортивных тренажеров для дома и залов. В ассортименте мног...
Денис, 21.11.2019, 18:49
Цели у застройщика и у дольщиков разные ! Дольщики хотят квартиры, а застройщик просто денег и побольше. ...
Алексей, 19.10.2019, 22:16
Юрьев с лета 2014 г. был в ЦОДД, до этого в банках трудился. Какие 10 лет?...
Ирина, 16.10.2019, 10:54
26.06.2019, 13:09:22

26 июня HR-Форум 2019

Трансформация бизнеса через трансформацию HR

О проекте
Летний HR-Форум 2019 делового издания «Ведомости» – это регулярный проект, посвященный вопросам эффективного управления персоналом.

Современный динамичный и высокотехнологичный мир создает новые вызовы и требования для бизнеса. Цифровая трансформация, переход на более эффективные бизнес-модели, изменение характера труда и трудовых отношений влекут за собой пересмотр и изменение подходов в системе управления персоналом.
Руководство компаний ставит перед HR стратегические задачи по улучшению организационной структуры предприятий и повышению эффективности персонала. Руководители HR-направлений все чаще становятся полноценными бизнес-партнерами владельцев компаний.

В рамках форума топ-менеджеры крупнейших работодателей России, руководители HR-подразделений совместно с ведущими экспертами и консультантами обсудят сложившиеся тенденции на рынке труда и в сфере управления персоналом, узнают, какие передовые технологии совершенствуют работу в области управления человеческими ресурсами, и поделятся лучшими бизнес-практиками.

Ключевые темы
•    Как трансформироваться и при этом удерживать лидерство компании на рынке?
•    Как меняются процессы управления человеческими ресурсами?
•    Какие новые задачи и функции появляются у HR-подразделений?
•    Удается ли эффективно взаимодействовать представителям HR с собственниками бизнеса и быть или не быть HR-директору в совете директоров?
•    Кто должен отвечать за производительность труда и какова роль HR в ее повышении?
•    Как новые технологии и средства внутренней коммуникации могут повысить общую производительность труда в организации?
•    Как повысить эффективность работы персонала и как оценить эту эффективность?
•    Как привлечь и удержать лучших сотрудников?
•    Соответствуют ли программы корпоративного благополучия ожиданиям сотрудников?
•    Как выстроить систему обучения и развития талантов?
•    Какие HR-функции и процессы можно и нужно оцифровать?
•    Готовы ли компании применять технологии искусственного интеллекта для управления человеческими ресурсами и получат ли такие технологии распространение в ближайшие годы?
•    Как технологии влияют на счастье на работе и эффективность сотрудников?

Аудитория
По традиции на форуме встретятся топ-менеджеры крупнейших работодателей – российских и международных компаний, вице-президенты и директора по персоналу, внутренним коммуникациям, представители государственной власти и общественных организаций, руководители консалтинговых и рекрутинговых агентств.

Место проведения: Москва, InterContinental Moscow Tverskaya, 22 Tverskaya street


Комментарии на Facebook.com
Orphus
:    30 ,

Абирег Москва msk.abireg.ru
Агентство Бизнес Информации 

  т. 8 (495) 720-11-10, 8 (495) 560-48-82  msk@abireg.ru