Up
Вы читаете новости региона:
USD EURO
Вопрос недели

Мэрия на фоне протестов прогнозирует 30%-ю явку на выборы в Мосгордуму, социологи говорят о 25%. Планируете ли вы принять участие в голосовании?

Да, изначально планировал участвовать
Да, принял решение об участии после протестов
Нет, никогда не планировал идти на выборы
Передумал голосовать после митингов
Еще не определился

 1547 
   
Защита: Введите код c картинки
Результаты
Комментарии к публикациям
c трудом представляю себе как на 300 квадратах разместить и производство и склад и магазин и офис. Разве что каких ипэшников-кустарей это заинтересует. Но ...
Скептик, 08.08.2019, 09:42
До Газовой на самом деле удобно добираться. Если воплотят задуманное на хорошем уровне, то в Воронеж еще логисты заходить будут....
Михаил, 07.08.2019, 14:33
Интересная тема. Но в регионах трудно будет взлететь. В мск бизнес все же более движяковый...
Адам Левайн, 07.08.2019, 14:27
Предлагаю учредить медаль "За казнокрадство и мздоимство". Необходимо З.Церетели поручить изготовление "награды" из чугуна. Зная его любовь к большим фор...
Таиров Фахратдин, 18.07.2019, 19:10
Все верно написано. Мы испробовали все пути преодоления проблемы недостроя - это корпус 13 ЖК Новокосино-2 в г.Реутов. Наш дом начат в 2013г. Квартиры все ...
Любовь, 24.08.2018, 18:26
26.06.2019, 13:09:22

26 июня HR-Форум 2019

Трансформация бизнеса через трансформацию HR

О проекте
Летний HR-Форум 2019 делового издания «Ведомости» – это регулярный проект, посвященный вопросам эффективного управления персоналом.

Современный динамичный и высокотехнологичный мир создает новые вызовы и требования для бизнеса. Цифровая трансформация, переход на более эффективные бизнес-модели, изменение характера труда и трудовых отношений влекут за собой пересмотр и изменение подходов в системе управления персоналом.
Руководство компаний ставит перед HR стратегические задачи по улучшению организационной структуры предприятий и повышению эффективности персонала. Руководители HR-направлений все чаще становятся полноценными бизнес-партнерами владельцев компаний.

В рамках форума топ-менеджеры крупнейших работодателей России, руководители HR-подразделений совместно с ведущими экспертами и консультантами обсудят сложившиеся тенденции на рынке труда и в сфере управления персоналом, узнают, какие передовые технологии совершенствуют работу в области управления человеческими ресурсами, и поделятся лучшими бизнес-практиками.

Ключевые темы
•    Как трансформироваться и при этом удерживать лидерство компании на рынке?
•    Как меняются процессы управления человеческими ресурсами?
•    Какие новые задачи и функции появляются у HR-подразделений?
•    Удается ли эффективно взаимодействовать представителям HR с собственниками бизнеса и быть или не быть HR-директору в совете директоров?
•    Кто должен отвечать за производительность труда и какова роль HR в ее повышении?
•    Как новые технологии и средства внутренней коммуникации могут повысить общую производительность труда в организации?
•    Как повысить эффективность работы персонала и как оценить эту эффективность?
•    Как привлечь и удержать лучших сотрудников?
•    Соответствуют ли программы корпоративного благополучия ожиданиям сотрудников?
•    Как выстроить систему обучения и развития талантов?
•    Какие HR-функции и процессы можно и нужно оцифровать?
•    Готовы ли компании применять технологии искусственного интеллекта для управления человеческими ресурсами и получат ли такие технологии распространение в ближайшие годы?
•    Как технологии влияют на счастье на работе и эффективность сотрудников?

Аудитория
По традиции на форуме встретятся топ-менеджеры крупнейших работодателей – российских и международных компаний, вице-президенты и директора по персоналу, внутренним коммуникациям, представители государственной власти и общественных организаций, руководители консалтинговых и рекрутинговых агентств.

Место проведения: Москва, InterContinental Moscow Tverskaya, 22 Tverskaya street


Комментарии на Facebook.com
Система Orphus
Показано: количество показов за 30 дней, за неделю и за сегодня

Абирег Москва msk.abireg.ru
Агентство Бизнес Информации 

  т. 8 (495) 720-11-10, 8 (495) 560-48-82  msk@abireg.ru