24-26 сентября драйв-практикум от Стеллы Фроловой «Кадровая психодиагностика. Интервью поведенческих примеров» в Липецке

Трехдневный драйв - практикум от Стеллы Фроловой:

Прокачай «2 лучших инструмента для HR: Кадровая психодиагностика - реальный метод, объективный результат! Интервью поведенческих примеров – алгоритм выявления нужной информации».

Все что вы получите на тренинге, Вы сможете уже «завтра» использовать на практике.

Для чего Вам нужен этот тренинг?

Чтобы создавать эффективную команду:
1.    Отбирать персонал на этапе найма с вероятностью «считывания» достоверной информации с респондента от 25% до 85% на первичном собеседовании
2.    Проводить оценку и аттестацию персонала, максимально увеличив объективность анализа трудового и творческого потенциала работников
3.    Прогнозировать благонадежность и порядочность персонала на должностях с высокой степенью риска (материальная ответственность, ношение оружия, работа с детьми и пр.)
4.    Оценивать текущие модели компетенций и прогнозировать перспективы развития ключевых компетенций персонала.

Цель тренинга:
1.    Повысить профессиональную компетенцию, что позволит «смотреть» глубже, а «видеть» четче.
2.    Сделать Ваши решения фактически безошибочными, т.к. вы сумеете отличать главное от второстепенного.
3.    Научиться не только определять ключевые показатели личности, но и прогнозировать их дальнейшее влияние и развитие в той или иной ситуации.

Результат:
1.    Научитесь практически применять объективные, валидные и стандартизированные методики психологического тестирования и проводить структурированное интервью.
2.    Сформируете пакет методик для конкретных моделей компетенций в разрезе различных профилей должностей
3.    Программа тренинга состоит из 2-х блоков: теоретического и практического, все полученное в рамках тренинга мы анализируем и отрабатываем на себе. Обещаю Вам много открытий!
• Увеличите уровень владения технологией комплексной оценки и использования человеческих ресурсов в процессе профотбора, плановых аттестаций, управления персоналом, формирования кадрового резерва, выявления проблемных зон и многого другого.
• Сократит и качественно сэкономит временной ресурс, повысив результат ваших решений.
• Сумеете провести качественную аттестацию по всем правилам, состоящую из 2-х блоков: оценка профессиональных компетенций методом психодиагностики и ИПП.
• На основании полученных результатов сможете сделать качественный отчет для руководителя; определить уровень развития сотрудников, их «проблемные» зоны; проанализировать, что и кого стоит развивать, отправляя на обучение за счет Компании.

Для кого?
Тренинг для специалистов HR службы, руководителей компаний и структурных подразделений, участвующих в подборе, оценке персонала на всех уровнях.

Программа:
Все модули обучения имеют 2 цели: изменение установки и развитие навыков. Принцип построения модуля: 70%-30%, практика-теория.

По окончании тренинга участники получают:
1.    Сертификат о прохождении тренинга.
2.    Папку с раздаточным материалом.
3.    Приходите обязательно с флешкой, есть чем поделиться.
4.    Дальнейшую поддержку в консультативном виде, без дополнительных затрат.

Все отзывы Коллег о данном тренинге Вы можете посмотреть на www.stellafrolova.com

Стоимость: 17 000 руб.

РЕГИСТРАЦИЯ: +7 (910) 361-99-98, info@stellafrolova.com



Комментарии на Facebook.com

Другие сообщения

 
 
     
 

 
    
     
   
    
     
 
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      
 
    
     
   
    
Самое читаемое Abireg.ru
     
 
 
    

 

 
Показано: количество показов за 30 дней, за неделю и за сегодня

Новости образования | Рейтинги | On-line интервью | Эксперты | Афиша | Бизнес-события | Реклама на сайте | Контакты

Создано в студии "Алекс"