Тренинг Ивановой

 
    
     
   
    

13 февраля реалити-тренинг найма и хедхантинга Владимира Якубы «Команда 2020: как с минимальным бюджетом создавать сильные команды» в Воронеже

РЕАЛИТИ-ТРЕНИНГ НАЙМА И ХЕДХАНТИНГА

ТРЕНЕР СОВЕРШИТ ЗВОНКИ ПО ГРОМКОЙ СВЯЗИ В ЛЮБЫЕ КОМПАНИИ С ВЫХОДОМ НА КАНДИДАТОВ



ПРОГРАММА:

ОЦИФРОВКА БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ.
Аналитика. 14 HR-показателей, которые нужно считать. Стоимость и время на закрытие вакансии, источники, текучесть, вовлеченность команды и др.
Источники. Где «брать» людей? Как работать с минимальным бюджетом на привлечение. Как работать с демографической ямой. Как увеличить скорость закрытия вакансий.
Реалити-кейс: Звонок в компанию сотруднику для проверки эффективности.

МАССОВЫЙ РЕКРУТИНГ В ОБНОВЛЕНОМ ФОРМАТЕ.
Как размещать работающие посты вакансий в ТОП-5 работных сайтов: на Hh, Superjob и пр. Как избавиться от «одинаковости» описаний без лишнего креатива. Матрица А4 вакансий. Обновленный формат описания условий, обязанностей и требований. Почему кандидаты «не доходят»?
Как тратить на работные сайты до 10 раз меньше? Бесплатные площадки привлечения кандидатов. Написание текстов на примере Ростелеком, МТС, ВС РФ и Тинькофф. Рекомендательный рекрутинг. Новые технологии привлечения персонала. Реальные примеры, кейсы.

ТОП-ХЕДХАНТИНГ и прямой поиск редких специалистов.
Где искать людей на редкие социальности. Стандарты Executive Search. Как переманить нужного кандидата, если его устраивает работа.
Вопрос этики на примере позиции в МТС. Компании-доноры и формирование long list. Реалити-кейс поиска сотрудника прямо на тренинге. Легенды и обход секретарей в Executive Search & Headhunting.
Работа со страхом. Контроль эмоций. Работающие легенды.
Реалити-кейс: Звонок в любую компанию от ведущего с выходом на кандидата.

HR-бренд и подбор персонала в социальных сетях
ТОП-3 социальные сети. 2 классических подхода по привлечению кандидатов. 4 раздела для написания прямых сообщений кандидатам в Instagram, VK, LinkedIn, Facebook и др. Текстовое и графическое содержание постов.
Что делать с рабочими специальностями: от сварщика до токаря. Проект «Суровая специальность».
Как заставить писать о ваших постах в Казахстане и Италии? Почему Ваши посты будут работать лучше. 7 принципов текстовых постов: от # до качественного юмора.

Экспресс-интервью массовых позиций и ТОП-должностей
Как оценить кандидата за 12 минут. Интервью. 5 этапов: Старт. 20 секунд открытости. 7 сканирующих тем для начала диалога. Pre-продажа. 20 секунд продажи компании.
Айсберг 3-х типов вопросов кандидата: о компании, о функциях, про деньги. Формулировки «снятия» обязательств. Проверка. Кадровая безопасность. Собеседование по компетенциям. Метод «Драйв-интервью». Скорость, паузы, короткие вопросы, «прямота». Интервью в стиле «Разговор ни о чем». Реалити-кейсы. Как провести качественное интервью от 1С программиста до руководителя высших позиций. Как закрывать вакансии IT направления, как проводить качественные интервью с ними.

Мотивация тех, кто еще не в команде.
Как поднять доходимость до собеседования у молодежи и людей рабочих специальностей.
Структурный метод мотивации. Определение мотивации и системы ценностей в процессе интервью. Мотивы кандидата. 7 причин увольнений. 5 мифов об «охоте и соблазнении» кандидатов. Как сформировать лояльность кандидата.

Мотивация, стимулы и деньги.
Формула Штрауса и Хоува – как измерять КПД на старте. Роль денег в мотивации. Нужно ли «покупать звезду»? Условия потока. Принцип Михая Чиксентмихайи. 24 мотиватора команды. 4 способа измерения мотивации.
Реалити-кейс: Проверка мотивации сотрудника в реальном времени.

ДЛЯ КОГО?
Руководитель компании
Руководитель отдела персонала

ЧТО ПОЛУЧАТ?
Технологию и кейсы, как быстро закрывать вакансии в условиях демографической ямы при минимальных финансовых вложениях

СПИКЕР
Владимир Якуба
37 лет. Бизнес-тренер. Дважды признан лучшим в профессии по результатам года. №1 по продажам со сцены по телефону. Самый известный хедхантер в России, ломающий все стереотипы.
Провёл обучение в 114 городах, 17 странах. Автор 8 книг, 11 обучающих фильмов, более 300 публикаций в 42 изданиях, включая «Forbes», «Коммерсант»,  «Ведомости».
Единственный в России ведущий тренингов в формате «Реалити».
Опыт: Регулярный участник форумов Синергии, Недели продаж в Москве, Бизнес-форумов во всех регионах России и за рубежом.
Книги. «Дожим клиента PRO», «Продажник на всю головку», «Дожим клиента. 28 способов продавать день в день», «Как создать команду. Найти, оценить, удержать».

Звоните прямо сейчас!  +7 (473) 300-31-33

Подробнее >>>



Комментарии на Facebook.com

Другие сообщения

 
 
     
   
    
     
 

Тренинг Батырева

 
    
     
 
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  
 
    
     
   
    
Самое читаемое Abireg.ru
     
 
 
    

 

 
Показано: количество показов за 30 дней, за неделю и за сегодня

Новости образования | Рейтинги | On-line интервью | Эксперты | Афиша | Бизнес-события | Реклама на сайте | Контакты

Создано в студии "Алекс"