Эксперт №1 в России по стратегическому планированию и экономическим сценариям, Сергей Макшанов рассказал «Абирегу», каким будет 2017 год, что ждет российский бизнес и на чем можно зарабатывать сегодня.
Что заставляет сжиматься российскую экономику? Почему одной лишь «дубиной» нельзя навести порядок в бизнес-среде? Есть ли у нового налогового законодательства подводные камни?
Что делать компании-работодателю в непростой экономической ситуации? Где черпать идеи для дальнейшего развития, как привлекать сотрудников на фоне сокращений, как не потерять эффективных членов команды, чем мотивировать в условиях ограниченности ресурсов?
Экономическая ситуация в целом и рынок труда в частности в настоящее время подвержены колебаниям. О том, какие изменения могут коснуться работодателей и сотрудников в 2015 году, в каких сферах произойдут сокращения персонала, а в каких ожидается активный найм и чем могут быть полезны рекрутинговые компании, рассказывает Галина Волгач, региональный директор рекрутинговой компании «Бигл» в Воронеже.
О том, какие бизнесмены смогут выжить в кризис, а также о секрете своего успеха эксклюзивно для «Абирега» рассказал Вадим Ширяев, международный бизнес-эксперт по стратегиям развития, управлению знаниями и инновациям, президент Содружества организаций по развитию бизнеса (СОМАР).
Группа консалтинговых компаний «Бизнес-Развитие» - единственная в Липецке, где оказывают комплексные консалтинговые услуги. О своей компании, об образцовом бизнес-тренере, о планах на будущее рассказала «Абирегу» директор ГКК «Бизнес-Развитие» Татьяна Максимова.
Все наши неудачи и недостижения, срывы и депрессии – от влияния глубоко запрятанных негативных эмоций. Но страх и гнев можно направить в свою пользу. Как? Об этом – новая программа «Властелин эмоций», которую известный психотерапевт и бизнес-тренер Андрей Шестаков представит в Воронеже.
Как правильно построить финансовую систему, которая принесет реальный доход владельцу? Известный в России и за рубежом тренер Константин Викторович Новиков дал реальные схемы и рекомендации бизнесменам.
Управление человеческими ресурсами делает запланированное достижение результата качественным и долгосрочным. «Класс Шестакова» ищет индивидуальный подход к личностным особенностям клиента, чтобы использовать его возможности и способности, а также активировать потенциал при помощи классических и инновационных технологий.
