Воронеж. 14.10.2011. Агентство Бизнес Информации (ABIREG.RU) – Нововоронежская АЭС (НВАЭС) планирует улучшить мотивацию сотрудников к работе за счет обещаний выдать бесплатную путевку на курорт, увеличить зарплату и повысить в должности, сообщили в центре общественной информации станции.
По данным станции, руководство НВАЭС планирует улучшить «эмоциональное и интеллектуальное состояние» работников, что мотивирует их «выполнять работу как можно лучше».
Предполагается, что основным фактором роста заработной платы сотрудника должно стать увеличение производительности труда. «Иначе он не будет заинтересован в результатах работы», – считают в НВАЭС. Больше других пока поддерживается идея о том, что «отличившиеся» сотрудники смогут сами выбирать себе «бонус».
Кроме того, для сотрудников станции может быть введен возрастной и временной ценз пребывания сотрудника на одной должности – в ряде европейских стран сотрудник лишается ряда преференций, если он «не проявляет стремления двигаться по карьерной лестнице».
Отметим, что на станции постоянно происходят внеплановые отключения энергоблоков, а показатель выработки за последний год снизился более чем в два раза.
НВАЭС является филиалом ОАО «Концерн «Энергоатом», 100% акций которого принадлежит ОАО «Атомэнергопром». Первый энергоблок был пущен в 1964 году, второй - в 1969-м, третий - в 1971-м, четвертый – в 1972-м, пятый – в 1979 году. В настоящее время в эксплуатации находятся три энергоблока.
