Им предложат переобучение или повышение квалификации
В 2012-2013 годах в Воронежской области создали более девяти тысяч новых высокотехнологичных рабочих мест. В целом модернизация является необходимым условием для экономического развития, однако это ведёт к сокращению устаревших и неэффективных специальностей.
Как рассказал врио руководителя департамента труда и занятости населения области Юрий Бай на совещании в региональном правительстве, возникла необходимость «вести мониторинг возможного высвобождения работников предприятий». Подобные меры помогут определить дальнейшее трудоустройство этих сотрудников, а также заняться их переобучением или повышением квалификации.
По мнению, председателя Воронежского областного совета профсоюзов Алексея Овчинникова, к этой работе следует подключить муниципальные органы власти, профильные департаменты и общественные организации.
На это врио губернатора Алексей Гордеев отметил, что опасности массового высвобождения воронежских работников нет. Однако своевременная информация о ситуации на предприятиях всё же необходима. Он подчеркнул, что данная тема не столько социальная, сколько экономическая.
- Надо думать не о том, как пособие безработным платить, а что сделать, чтобы у нас безработных не было. Это уже вопрос тесного взаимодействия службы занятости с экономическим и промышленным блоками. Такой подход позволит нам лучше прогнозировать, какие создавать предприятия и рабочие места, какие профессии развивать, - сказал Алексей Гордеев.
Евгения Полухина
Время Воронежа, 15 апреля 2014 года, 12:06.
