Эксперты выяснили, какие профессиональные сферы пострадали больше всего
Исследователи компании HeadHunter опросили воронежцев и выяснили, с какими трудностями столкнулись жители нашего региона во время кризиса.
Оказалось, что около 80 процентов респондентов ощутили влияние экономической ситуации. 29 из них заверили, что им сократили зарплату или урезали премии. Чаще всего с этим сталкиваются представители отрасли «рабочий персонал» и «домашний персонал».
11 процентов опрошенных перешли на другую должность с совмещением обязанностей. Чаще всего такой метод экономии применялся в государственных структурах. По этому показателю Воронежская область особо отличилась. Она вошла в пятёрку регионов, где подобных подход распространён. В этом же списке оказались Тюменская, Тульская и Свердловская области, а также Пермский край.
- Для оптимизации расходов на персонал воронежские компании использовали следующие меры: сокращение персонала (25 процентов), перевод сотрудников на другую должность (11 процентов», предоставление отпуска без сохранения заработной платы (8 процентов), сокращение социального пакета (6 процентов), - рассказали интернет-газете «Время Воронежа» исследователи.
Работники сфер «маркетинг, реклама и PR» и «высший менеджмент» чаще остальных сталкиваются с урезанием социального пакета. Сокращённый рабочий день в основном получили сотрудники туристических фирм.
При этом о том, что кризис сказался на работе чаще всего, заявляли представители автомобильной отрасли, строительства и HR-сферы – около 80 процентов от общего количества. Заметно кризис отразился и на медицинских работниках и фармацевтах. Меньше всего негативное влияние экономической нестабильности заметили начинающие специалисты и студенты.
Евгения Ольминская
Время Воронежа, 12:24, 20.05.2015.
