Пресловутый финансовый кризис на самом деле очень четко отразился практически на всех сферах экономической жизни Воронежа, но самым ощутимым удар стал по рынку квалифицированной рабочей силы. Если каменщики и бетонщики жалуются на сниженную в три раза зарплату за счет снижения объемов, снижения расценок за кубометр (со ссылкой на кризис) плюс упразднение премии, которая составляла две трети зарплаты, то, к примеру, у журналистов в связи с закрытием большинства глянцевых журналов и корпоративных газет вообще настоящий кризис переизбытка свободной рабочей силы. Именно поэтому для работодателей ситуация уникальная по выгоде - экономическая жизнь потихонечку оживает, и можно нанять гораздо более квалифицированных за меньшие деньги.
Работы на всех хватит
Для самых неквалифицированных слоев население государство придумало специальную программу. Александр Кочетков, участник программы по общественным работам, так говорит о своем труде:
- Ничто не может оскорбить мое достоинство, потому что любая работа - если платят деньги, значит надо их зарабатывать. Душевно, равновесие какое - то, я чувствую, что я делаю добро, это одно, а еще хоть маленькие деньги, но я их зарабатываю.
Дело в том, что Александр работает на уборке Коминтерновского кладбища, которое открылось в 1932 году прошлого века и сегодня за многими могилами просто некому ухаживать. Помочь по хозяйству позвали тех, кто остался без работы. На три месяца - 40 вакансий. Свободные пока еще есть. Николай Федулов, заведующий Коминтерновским кладбищем рассказал о занятости новых работников:
- Работают 5 дней только, но работу проделали уже определенную, это видно, если брать по кварталам, то уже 6 кварталов, сегодня 6-ой убирают, ну и так по порядочку будем двигаться туда до конца.
Общественные работы ведутся по двум программам. Одна - областная целевая плановая действует до 2011 года, а в текущем году принята еще и региональная - антикризисная. И в той и в другой предлагают временные рабочие места, но - на разных условиях. Кстати, в области почти половина планируемых мест уже занята. Юрий Бай, руководитель управления занятости населения по Воронежской области рассказал о размерах программы:
- Что касается города Воронежа, то мы видим здесь недоработку на сегодняшний момент. Постановление об организации общественных работ принято, но из заявленного количества более 1600 чел, мы можем говорить, что приступило к работе около 500 человек.
В антикризисной программе затраты на оплату труда компенсирует государство через службу занятости. Это минималка в 4 тысячи 330 рублей плюс социальный налог, а с работодателя только 5% от суммы.
Украшать город - почетно
Татьяна Горшенева, начальник отдела по связям с работодателями Центра занятости Коминтерновского района рассказывает о перспективах:
- С 1 августа у нас пошли работы в муниципальных объектах образования. Это детсады и школы, порядка 80 договоров очень много у них заявок на 170 человек. На сегодняшний день у нас отработали порядка 500 человек.
Плоды труда - налицо. За лето в городе успели навести кое-какой порядок. Геннадий Иванович украшал клумбы разноцветной петуньей на центральных улицах, а сейчас облагораживает больничный двор. Геннадий Швецов, участник программы по общественным работам:
- У нас спрашивают всегда, то есть желаете или нет, вот, ну, и многие так брезгливо относятся, многие со стыдом. Одна женщина, которая была рядом со мной, говорит - как же мои ученики меня увидят! Я сказал, что они должны гордиться тем, что ваша учительница еще и украшает город».
Общественные работы - труд неквалифицированный, зато оплата стабильная, и уж куда больше, чем минимальное пособие по безработице в 850 рублей.
Губернатор обещает поддержку
Что касается общей ситуации в регионе, то, по словам заместителя председателя правительства области, руководителя департамента промышленности, транспорта, связи и инновации Воронежской области Александра Гусева, последние данные свидетельствуют о некоторой стабилизации ситуации в регионе:
- Вырос индекс промышленного производства, до 118 млн. против апрельских 176 млн. рублей снизилась задолженность по заработной плате, на наиболее кризисных предприятиях составлены графики погашения долгов по зарплате.
Как отметил губернатор области Алексей Гордеев, на состоявшемся в Генеральной прокуратуре РФ совещании опыт работы Координационного совета при правительстве Воронежской области получил положительную оценку:
- Надо воспринимать такую оценку как аванс, и ни в коем случае не расслабляться. Если собственники предприятий готовы выстраивать линию на развитие бизнеса, и мы убедимся в реальности обещаний, будем им помогать выйти из кризиса.
Спрос на рабочие специальности все равно есть
Собственно, областные власти давно озабочены проблемой занятости населения региона. Начиная с октября 2008 года в городах и районах области проводится мониторинг (в том числе в отраслевом разрезе) увольнения работников, организована работа консультационных пунктов службы занятости для высвобождаемых работников во всех районах и городах области - на базе центров занятости населения и предприятий, планирующих высвобождение работников. На 2009 год сформирован резерв финансовых средств для проведения мероприятий активной политики занятости и выплаты пособий по безработице в объеме, превышающем восемь миллионов рублей.
Основной спрос на рынке труда по-прежнему существует на представителей рабочих массовых профессий (свыше 7,5 тыс. вакансий), в том числе на слесарей, водителей, подсобников, маляров, штукатуров, облицовщиков, продавцов продовольственных товаров, монтажников, швей, электрогазосварщиков, кондитеров, поваров, тестоводов, электромонтеров, формовщиков железобетонных изделий и т. д. Среди специалистов высока востребованность агентов различных направлений (сбыт, доставка, формирование заказов и т. д.), врачей, инженеров, прорабов, а также инспекторов, преподавателей, менеджеров, механиков, электриков участков.
Женщины – отдельной строкой
На учете в областной службе занятости 17 тысяч женщин - две трети от общего числа безработных. Вакансий - 12 тысяч. В сентябре прошлого года было наоборот: на 15 тысяч соискателей - 23 тысячи свободных мест. Но и тогда дамам было непросто найти работу. Директор центра занятости населения Коминтерновского района Лидия Михеенко так описывает ситуацию:
- У нас на учете - более двух тысяч безработных женщин старше 26 лет. Каждая пятая - предпенсионного возраста, есть инвалиды... В описании вакансий пол не указывается, но до 70 процентов мест рассчитано, скорее, на мужчин. На одну чисто «женскую» вакансию - 3-4 претендентки. Дамы меньше подходят для работы, связанной с командировками или вредным производством. Им надо оплачивать больничные по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам, кормящим матерям нужен гибкий график... Сложно устроиться и молодым (нет профессии, опыта), и тем, кому за 30. Работодатели требуют приятной внешности, знания языков и компьютера. О женщинах предпенсионного возраста и говорить нечего. Хотя, казалось бы, они не так обременены семейными проблемами, а уровень их образования обычно выше, чем у ровесников-мужчин.
60-80 процентов всех вакансий приходится на рабочие профессии. А две трети безработных женщин имеют высшее и среднее профессиональное образование - и не готовы к трудовой мобильности.
Решить проблему занятости можно и радикально - открыв свое дело. В той же службе занятости предлагают обучение и даже компенсируют затраты на регистрацию предприятий. В 2009 году будут субсидироваться и некоторые другие расходы. В прошлом году предпринимателями по такой схеме стало около 120 человек, половина - представительницы прекрасного пола.
Всего в прошлом году было трудоустроено более 30 тысяч женщин - каждая вторая безработная. А 9 тысяч снялись с учета - вероятно, нашли вакансии сами.
Александр Клюшкин
«Воронежская панорама», № 124 от 21. 08. 2009.
