Up

Вы читаете новости региона:

USD EURO
Вопрос недели
Где вы собираетесь жить летом?
Там же, где и в другие времена года
В съемном загородном доме
За границей, на собственной вилле
Сниму в аренду остров
Около моря
На турбазе
На даче
 9873 
Защита: Введите код c картинки
Результаты

Комментарии к публикациям
И сколько же процентов от долга получит каждый кредитор? 5%-10%?
Лена, 24.05.2019, 16:15:02
«Инвестиционный климат в регионе зависит и от работы судей» – такое мнение губернатор Воронежской области Александр Гусев высказал в пятницу, 22 февр...
сопереживающий, 24.05.2019, 13:27:40
да эти ребята с Урала просто воду мутят. работали себе местные на заводе спокойно и будут работать
grek, 24.05.2019, 12:48:53
Топорно Форэс работает, уже по всем телеграмм-каналом прошла их "акция". И людей странных привлекли для отработки пиар кампании, в Семилуках этих петр...
neir, 24.05.2019, 11:01:37
Фролов это да. сынок его Мишаня "легенда" в медицинском мире Воронежа)))) кто знает - понимает)))
В.Г., 23.05.2019, 16:14:07
......Он и вырос на воде. В«Самое красивое селоВ» Галиевка Богучарского района стоит на широком Дону. Село богатое.... .....В 1987 году в Воронеж пр...
Валера, 23.05.2019, 16:10:26
Скатертью дорога!
Ползущий голландец, 23.05.2019, 14:32:02

Главная Без купюр

01.03.2016, 18:21

РИА Воронеж // Александр Гусев создаст для мэрии кадровый резерв

Предпочтение в администрации города отдадут соискателям в возрасте до 40 лет.

В мэрии создадут кадровый резерв для замещения в перспективе должностей глав структурных подразделений, сообщил глава Воронежа Александр Гусев на еженедельном совещании в мэрии в понедельник, 29 февраля. По его словам, администрация города сделает ставку на молодых специалистов, преимущество будут отдавать соискателям в возрасте до 40 лет.

По словам Александра Гусева, работу по созданию кадрового резерва он считает своей приоритетной задачей, и она будет вестись мэрией на постоянной основе. К отбору кандидатов мэрия планирует привлечь образовательные заведения города – воронежский филиал Российской академии народного хозяйства и госслужбы и Воронежский муниципальный институт экономики и социального управления. В мэрии, рассказал глава города, нет специалистов, способных организовать отбор кандидатов и провести тестирование на высоком уровне. Возможно, муниципалитет переймет опыт областного правительства в формировании кадрового резерва.

- Работа будет вестись в два этапа: отбор кандидатов в кадровый резерв и обучение соискателей на замещение должностей глав структурных подразделений, - рассказал Александр Гусев. – Наша задача состоит не в том, чтобы вовлечь кандидатов в решение текущих проблем и изучение нормативной базы, а в том, чтобы научить их искать оптимальные решения городских проблем и внедрять их в практику работы мэрии.

По словам главы города, мэрия будет отдавать предпочтение соискателям в возрасте до 35-40 лет.

- Это не значит, что я готовлю зачистку администрации, но кадрового вакуума допустить нельзя, - пояснил Александр Гусев. – Моя задача – сделать так, чтобы новому мэру не пришлось заново набирать команду или переформатировать ее на ходу.

Напомним, с начала года Александр Гусев назначил глав четырех управлений администрации города. 27 января Любовь Кулакова сменила в должности главы управления образования и молодежной политики Константина Викторова. 8 февраля мэр представил руководителей сразу двух структурных подразделений - главу управления муниципального жилищного контроля Евгения Бажанова и руководителя управления развития предпринимательства, потребительского рынка и инновационной политики Людмилу Бородину. 15 февраля января управление экологии администрации Воронежа возглавила Наталья Ветер.

1 февраля Александр Гусев представил подчиненным нового главу управы Центрального района Александра Попова, который заменил уволившегося по собственному желанию Павла Чернова.

Елена Гончарова
РИА Воронеж, 29 февраля 2016 года, 17:38.



Добавьте «Абирег» в свои избранные источники

СВЕЖИЕ НОВОСТИ НА ПОЧТУ

Система Orphus

Агентство Бизнес Информации (ABIREG.RU)
Воронеж т.ф.+7 (473) 212-02-88
Липецк т. (4742) 90-06-85, Курск т. (4712) 36-00-87
Орел т. (4862) 78-12-64, Тамбов т. (4752) 43-54-61
Белгород т. (4722) 50-05-84,  Москва т. (495) 560-48-82
info@abireg.ru

Картотека
Группа Абирег использует систему проверки контрагентов Картотека.ru
Создание сайта - "Алекс"

Агентство Бизнес Информации (ABIREG.RU)
Воронеж т.ф.+7 (473) 212-02-88
Липецк т. (4742) 90-06-85, Курск т. (4712) 36-00-87
Орел т. (4862) 78-12-64, Тамбов т. (4752) 43-54-61
Белгород т. (4722) 50-05-84,  Москва т. (495) 560-48-82
info@abireg.ru

Яндекс.Метрика