Воронеж. 27.04.2016. ABIREG.RU – Светская хроника – На минувшей неделе компания HeadHunter собрала более 150 воронежских руководителей и специалистов по HR на весенней межрегиональной конференции работодателей Черноземья, в рамках которой организаторы и участники делились опытом и рассказывали о новых трендах в HR-сфере.
Ирина Веретенникова, директор макрорегиона Юг компании HeadHunter:
– Разговаривать будем о самой главной части бизнеса любой компании – о людях, работе с персоналом. Будем рассказывать, как подбирать правильных людей.
Поиск персонала – тема сложная, важно грамотно использовать HR-ресурсы, которыми располагает компания. Также полезно знать основные HR-тренды, которые могут помочь в поиске соискателей.
Борис Вольфсон, директор по развитию компании HeadHunter:
– Первый тренд – это фриланс-рекрутинг, второй – это digital-HR, который используется во всех западных компаниях, когда на основе данных, а не интуиции, решают, кого брать в команду, кого повысить.
Новые HR-подходы отличаются автоматизацией процессов и анализом персональных данных каждого потенциального сотрудника: в таких условиях со стороны соискателя важно тщательнее следить за своими соцсетями и быть более избирательным. Специалисты уверили: несмотря на автоматизацию процессов, главными в HR всегда будут люди.
