30 ноября губернатор Воронежской области Алексей Гордеев принял участие в работе комиссии правительства области, которая проводила конкурс на формирование кадрового резерва на должности государственной гражданской службы руководителей структурных подразделений облправительства и управления информационных технологий.
В конкурсе приняли участие 19 человек, каждый из которых представил конкурсной комиссии свою концепцию работы структурного подразделения, в которое хотел бы прийти работать, а также ответил на вопросы экспертов.
В ходе конкурса глава региона беседовал с кандидатами о представленных ими проектах, а также спрашивал о задачах и проблемах, которые придется решать потенциальным управленцам.
«Восемь месяцев назад я столкнулся с серьезной кадровой проблемой при назначении специалистов на руководящие государственные должности, потому что отсутствовал кадровый резерв, который был бы сформирован публично. Сейчас мы работаем над тем, чтобы сформировать этот кадровый резерв. При этом действуем открыто, публично, об этом все можно прочитать на сайте правительства Воронежской области», - сказал Алексей Гордеев.
Он отметил, что формирование кадрового резерва необходимо как правительству области, так и специалистам, которые намерены работать на государственной службе.
«Сегодняшний конкурс показал, что люди приходят очень интересные, самодостаточные, с высоким уровнем образования и понимающие чего они хотят. Особенно важно, что они не представляют категорию людей, которые собираются попасть на госслужбу, чтобы потом заниматься какими-то меркантильными делами, а идут для того, чтобы серьезно работать, и убеждены, что могут принести пользу Воронежской области», - подчеркнул губернатор.
По итогам конкурса из 19 участников были выбраны 6, которые и будут включены в кадровый резерв.
Пресс-центр губернатора и правительства Воронежской области.
