Воронеж. 18.04.2019. ABIREG.RU – Светская хроника – Генеральный директор Воронежского предприятия СИБУРа Илья Корженовский стал главным гостем делового проекта «Бизнес-завтрак», который прошел 11 апреля в Воронеже. Организатором проекта выступил Воронежский региональный ресурсный центр, который проводит бизнес-завтраки в рамках реализации Президентской программы подготовки управленческих кадров. Участники встречи – управленцы разных уровней, обучающиеся по Президентской программе.
Илья Корженовский был приглашен в качестве главного гостя как руководитель одного из крупнейших предприятий региона и опытный, эффективный менеджер высшего звена.
В рамках делового завтрака Илья Корженовский рассказал аудитории о своем карьерном пути в СИБУРе: от должности слесаря-ремонтника до начальника производства, директора по отделам охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды (ОТ, ПБ, ООС), а в дальнейшем – генерального директора предприятия.
Также управленец поделился своим видением эффективного менеджмента. Среди ключевых направлений Илья Корженовский выделил HR-работу, где главными качествами кандидата назвал честность и «командность». Сотрудник должен ответственно и сознательно подходить к любой задаче, постоянно развиваться и уметь поддерживать отношения с коллективом. Среди других важных качеств – мобильность и вовлеченность. За свой карьерный путь в СИБУРе Илья Корженовский сменил шесть городов в рамках кадровой ротации.
Руководитель АО «Воронежсинтезкаучук», помимо управленческого опыта, поделился также производственными успехами и рассказал об основных векторах развития предприятия. Например, сегодня перед воронежским предприятием СИБУРа стоит приоритетная задача увеличить мощности производства термоэластопластов на 50 тыс. тонн и достигнуть показателя 135 тыс. тонн в год. Зарубежные шинные компании, на долю которых приходится 70% производимой продукции – Continental AG, Bridgestone, Pirelli, – ставят достаточно высокие требования с точки зрения качества, которым необходимо соответствовать. Это возможно только при непрерывном развитии, в том числе качественных характеристик продукции.
После выступления участники задавали вопросы, главным из которых стал: «В чем секрет успешного управленца?»
«Имеет значение лишь то, что останется, если руководитель уйдет: выжженная земля или благодатная почва. Залог успеха – не бронзоветь, это реальная проблема. Не успокаиваться, не бояться перемен и пробовать что-то новое», – отметил Илья Корженовский, отвечая на вопрос.
В конце беседы участники сделали памятное фото с генеральным директором и задали дополнительные вопросы.
