Воронеж. 15.02.2010. Агентство Бизнес Информации (ABIREG.RU) – По итогам кризисного 2009 года сокращение штата сотрудников большинством компаний Центрально-Черноземного региона привело к значительному повышению эффективности работы персонала, говорится в исследовании компании «Интеллект Сервис», презентованном на конференции «Тренинг и развитие персонала 2010», которая состоялась 12 февраля в Воронеже.
По итогам исследования компании, проведенного среди предприятий малого и среднего бизнеса, основным видом деятельности которых является оптовая и розничная торговля и оказание услуг в Центрально Черноземном регионе, около 50% компаний минимизировали расходы на обучение персонала. При этом основные предпочтения в этой сфере отдавались таким неизменным темам как управление продажами, переговоры и обслуживание клиентов, а так же обучение по продукту и специальное обучение.
Стоить отметить, что в прошедшем году значительно возрос интерес к теме стратегического управления, так как в нестабильное время экономического кризиса стратегии многих компаний потребовали существенной корректировки.
Эти и другие тенденции и прогнозы развития рынка обучения и развития персонала в 2010 году обсудили HR-менеджеры и тренеры ведущих бизнес-школ Центральной России на конференции «Тренинг и развитие персонала 2010», которая состоялась в пятницу, 12 февраля в Воронеже.
В мероприятии приняли участие более 100 руководителей и HR – менеджеров крупных компаний Воронежа и регионов Центрального Черноземья, а также бизнес-тренеры из Москвы, Санкт-Петербурга, Минска и других городов России.
Основные вопросы конференции коснулись тенденций рынка тренинга и обучения персонала: «Несмотря на все трудности, которые консалтинговый рынок ощущал последнее время, на конференции ярко проявился не спадающий интерес к различным направлениям работы в сфере консалтинга. Очевидно, что бизнес по-прежнему придает большое значение вопросам обучения и развития персонала, оптимизации различных процессов, стратегическому планированию. Вместе с тем растет требовательность к тем, кто оказывает услуги в сфере обучения и развития. Базовая информация из учебников и мало осязаемая информация «общего плана» теперь мало кого удовлетворяет. Требуются реально полезная информация и действующие технологии, отработанные на практике. Эта тенденция очень радует, поскольку хорошо влияет на уровень профессионализма и качество работы на рынке консалтинговых услуг» - рассказал Владимир Золотарев директор компании «Воронежский Центр Тренинга».
Конференция «Тренинг и развитие персонала» проводится второй год подряд с целью совершенствования профессиональных технологий обучения и развития персонала, применяемых участниками рынка. Организаторами Конференции являются «Воронежский Центр Тренинга» и компания «Интеллект Сервис».
В этом году информационным партнером Конференции выступило Агентство Бизнес Информации (ABIREG.RU), где представило свой новый проект «Школа Воронежского Бизнеса». Данный проект помогает представителям СМИ, бизнеса и власти получать наиболее актуальную информацию о современных направлениях в бизнес-сфере Воронежа и Черноземья.
