Количество вакансий с удаленным форматом работы достигло рекордных значений

Воронеж, 28 июня 2021 года. Количество вакансий на hh.ru, в которых работодатели указали постоянный удаленный формат работы, в 2020 году составило почти 200 тыс., что более чем в два раза выше, чем за 2019 год. В первой половине 2021 года положительный тренд сохраняется, а в начале лета усилился под влиянием обострения ситуации с распространением коронавируса.

В период с 1 по 24 июня 2021 на hh.ru размещено более 60 000 вакансий с удаленным форматом работы, что является рекордным значением за всю историю рынка труда в РФ. Предыдущий пик был зафиксирован в апреле 2021–46,8 тыс., в мае 2021 число вакансий с удаленкой снижалось до 34,8 тыс., прежде всего, по причине введения продолжительного нерабочего периода с 1 по 11 мая.

Вакансии с возможностью работать удаленно растут быстрыми темпами - в среднем на 15% ежемесячно, и за период с января по середину июня 2021 уже достигло 215 тысяч, на 10% больше, чем за весь 2020 год.

В Воронежской области с начала июня размещено более 1 000 вакансий с удаленной работой. Больше всего предложений для соискателей, ищущих работу в ИТ (каждая 10-я вакансия), телекоммуникациях, продажах, консультировании, маркетинге, рекламе, PR, банках. Большая часть вакансий с удаленкой предназначены для студентов и молодых специалистов.

«В прошлом 2020 году многие компании были вынуждены перевести значительную часть своих сотрудников на удаленную работу. Для многих этот опыт стал положительным и сейчас, после снятия жестких ограничений, компании не всегда спешат возвращать сотрудников в офис и готовы предложить график с возможностью удаленной работы (полностью или частично) не только действующим, но и потенциальным сотрудникам.

Также, работа с удаленной занятостью вышла за пределы ИТ-сферы, и работодатели готовы предлагать такой формат маркетологам, инженерам, бухгалтерам, административному персоналу и другим специалистам, - тем, чья профессия еще несколько лет назад предполагала их личное присутствие в офисе», - добавляет Валерия Иванова, руководитель пресс-службы компании HeadHunter ЦФО.

Вакансии с удаленным форматом работы в Воронежской области:
• Менеджер проекта (разработка приложений), от 130 000 руб. до вычета налогов
• Java-Script разработчик, от 100 000 до 180 000 руб. на руки
• Младший менеджер по продажам, от 40 000 руб. на руки
• Консультант техподдержки, от 25 000 руб. на руки
• Менеджер по подбору персонала (ресечер), от 30 000 до 45 000 руб. на руки

Самые высокооплачиваемые вакансий на удаленке летом 2021 года:

Самую высокооплачиваемую работу предлагают российским соискателям зарубежные компании. В тройку лидеров по зарплате вошли:
• Вакансия для игрового дизайнера от британского издателя игр, до 11 500 USD до вычета налогов
• Вакансия техлида от стартапа из Сан-Франциско, от 8 000 USD до вычета налогов
• Вакансия старшего инженера по обеспечению устойчивой работы сайта от канадской компании, от 8 000 USD до вычета налогов

Традиционно самая высокооплачиваемая работа на удаленке предлагается программистам и разработчикам, средний уровень зарплатного предложения для них – 140 000–280 000 рублей.

О HeadHunter
HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR; MOEX: HHRU) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 350 тыс. компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 50 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в конце 2020 г. составило 691 тысяч. По данным SimilarWeb, hh.ru - один из популярнейших порталов по поиску работы и сотрудников в мире. Акции компании входят в расчёт индексов NASDAQ Composite (IXIC) и NASDAQ Industrial (IXID).