Воронежская область. 2 февраля 2022 года. Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, выяснила, как воронежские работники и компании отреагировали на распространение штамма коронавируса «Омикрон». Опрос проводился с 17.01.2022 по 23.01.2022 среди 2694 работащих соискателей.
У 51% работников Воронежской области не вызывает никаких опасений новая волна коронавируса и риски введения новых локдаунов, вызванные распространением штамма «Омикрон». При этом 36% все же боятся за свое здоровье и своих близких, 16% опасается снижения доходов. По 11% боятся роста расходов или вероятности остаться без работы. (Вопрос предполагал множественный выбор вариантов ответа).
Среди представителей профессий свыше половины (58%) ИТ-специалистов не опасаются новой волны пандемии, почти каждый третий (31%) работник в сфере продаж и каждый пятый (20%) маркетолог опасаются снижения доходов. Наиболее высокие риски остаться без работы ощущают административный персонал (15%) и занятые в сфере транспорта (12%).
20% воронежских работников ответили, что их компании затронула новая волна и часть персонала была переведена на удаленку в январе. 2% опрошенных признались, что все сотрудники компании полностью переведены на удаленку. У 17% работников компании не переводили сотрудников на удаленку в январе, а 21% и так работали удаленно/в гибридном формате.
Среди самых распространенных мер по борьбе с распространением Covid-19 у работников Воронежской области сейчас применяются домашний режим сотрудников при первых признаках ОРВИ (40%), дезинфекция рук и поверхностей (51%), измерение температуры (42%). В 35% случаев на работу ходят только в масках и респиратора, а в 24% - обязательно наличие вакцинации для допуска в офис. 28% работников ответили, что в их компаниях нет никаких мер по борьбе с распространением Covid-19.
О HeadHunter
HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR; MOEX: HHRU) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 350 тыс. компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 50 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в конце 2020 г. составило 691 тысяч. По данным SimilarWeb, hh.ru - один из популярнейших порталов по поиску работы и сотрудников в мире. Акции компании входят в расчёт индексов NASDAQ Composite (IXIC) и NASDAQ Industrial (IXID).
