Воронеж. 13.12.2011. Агентство Бизнес Информации (ABIREG.RU) - Воронежские региональные власти планируют к концу 2012 года разработать прогноз баланса трудовых ресурсов области (количество имеющихся специалистов и потребности экономики в них) на 2013 год. Такими методами планируется определить, какие специалисты и в каком количестве необходимы региону, сообщила руководитель департамента труда и соцразвития области Наталья Самойлюк на оперативном совещании у губернатора Алексея Гордеева.
По ее словам, создание промышленных зон и технопарков позволяет сегодня привлекать в область крупных инвесторов с масштабными проектами. Но, по заключению экспертов, в перспективе на развитие регионального рынка труда негативное влияние может оказать демографическая ситуация. По мнению Натальи Самойлюк, для выявления тенденций и перспектив развития рынка труда в области и необходимо создать новую систему мониторинга потребности региона в трудовых ресурсах.
На первом этапе работы по разработке прогноза предполагается оценить количество трудовых ресурсов, которыми располагает область. А на втором – основные параметры потребности экономики в кадрах. По планам региональных властей, прогноз баланса трудовых ресурсов будет разрабатываться ежегодно на трехлетний период.
Член Общественной палаты Воронежской области Владимир Эйтингон отметил, что балансы трудовых ресурсов должны быть структурированы, в том числе по категориям специалистов. «Мы должны четко знать, какие категории специалистов нам нужны», - уточнил он. Такой прогноз, как ожидается, будет полезен и при определении максимального количества обучающихся в вузах на отдельных специальностях.
На оперативном совещании также было принято решение включить в число разработчиков прогноза и специалистов различных ведомств – МВД, УФСИН, а также УФМС.
