Воронеж. 13.07.2009. Агентство Бизнес Информации (ABIREG.RU) – В минувший вторник руководство «Рудгормаша» подписало с представителями трудового коллектива соглашение о реструктуризации долгов по заработной плате, предусматривающее график погашения сложившейся задолженности, сообщили в пресс-службе «Рудгормаш».
Как рассказали в компании, в подписании соглашения участвовали генеральный директор «Рудгоршаш» Анатолий Ларин и 25 представителей трудового коллектива.
Согласно утвержденному графику, начиная с июля, работники ЗАО будут получать в месяц по две заработные платы, текущую и по задолженности. Так, к 15 ноября планируется погасить все долги. Общая сумма невыплаченной за прошлые месяцы зарплаты превышает 50 млн рублей.
Напомним, что данная задолженность возникла из-за простоя завода в I полугодии 2009 года, которое было связано с остановкой добывающих производств основных потребителей.
Формирование долга связано с отказом руководства от резкого сокращения числа работников.
В пресс-службе также рассказали, что сейчас на предприятии действует режим жесткой экономии. Все программы длительного технического перевооружения на данный момент приостановлены, поскольку поступление денежных средств в I полугодии составило порядка 25% от уровня прошлого года. «Почти половина из этих средств направлены на выплату заработной платы», – отметили на предприятии.
УГМК «Рудгормаш» специализируется на выпуске бурового, горно-обогатительного и шахтного оборудования. Продукция завода используется российскими ГОКами, поставляется на экспорт в страны СНГ и дальнего зарубежья.
