26 ноября 2024, 00:28
Экономические деловые новости регионов Черноземья

ТОП-5 действий для сохранения бизнеса

Экономические деловые новости регионов Черноземья
Экономические новости Черноземья

ТОП-5 действий для сохранения бизнеса

игра от Авито

Ректор Воронежского опорного университета Сергей Колодяжный: «Мы стремимся идти в ногу со временем и даже опережая его»

28.01.2019 15:00
Автор:

Воронеж. 28.01.2019. ABIREG.RU – Аналитика – 2018 год для Воронежского опорного университета (ВГТУ) стал еще одним годом эффективной работы по всем приоритетным направлениям: это подготовка квалифицированных кадров, расширение взаимодействия с ведущими предприятиями региона, сотрудничество с иностранными вузами, внедрение инновационных подходов к обучению и, конечно, планомерное развитие научного направления. Ректор вуза Сергей Колодяжный отмечает, что именно ВГТУ – одна из главных опор региональной экономики, поэтому ответственность на учебном заведении огромная, а, соответственно, планы – еще более масштабны.

– Каким, по вашей оценке, прошедший 2018 год был для Воронежского опорного университета?

– Для нашего вуза это был особый год – год 110-летия технического образования в Воронеже. И всё, что удалось достичь на протяжении года, мы посвятили этой значимой дате. В целом же 2018-й был для нашего вуза временем планомерного движения вперед по всем направлениям деятельности – в полном соответствии с программой развития опорного университета.

Думаю, что каждый из нас – будь то студент, преподаватель или сотрудник – и видит, и чувствует масштабы жизни нашего вуза. В настоящее время общая численность обучающихся – более 20 тыс. человек из 70 регионов России. В 2018 году в наш вуз поступили 5,7 тыс. абитуриентов – почти на 700 человек больше, чем в предыдущем году. 4,3 тыс. выпускников получили дипломы об окончании нашего вуза. Заинтересованность работодателей в специалистах, которых готовит ВГТУ, весьма высока. Достаточно сказать, что уровень трудоустройства выпускников превышает 90%.

Сегодня ВГТУ, как опорный университет, занимает одно из ключевых мест в реализации Стратегии социально-экономического развития Воронежской области. Для этого у нас есть самое главное – активные талантливые студенты, высококвалифицированный коллектив научно-педагогических работников, состоящий из 1,2 тыс. человек, среди которых 200 докторов и 650 кандидатов наук. И конечно, стремление развиваться, идти в ногу со временем, а по ряду позиций – опережая время.

– Основной тренд в развитии российских производств – это автоматизация и активная интеграция в процесс инновационных технологий. Как вуз адаптируется к новым реалиям и меняющимся требованиям со стороны работодателей? Какие инновации внедряются в организацию учебного процесса?

– Экономика региона сегодня остро нуждается в специалистах новой формации. И наш университет учитывает эту потребность – выпускники должны быть готовы к постоянному развитию собственных профессиональных качеств, смене видов деятельности, созданию и реализации собственных инновационных проектов, освоению «компетенций будущего».

Мы понимаем, что такая ситуация требует новых подходов к профессиональной подготовке студентов, включающей формирование системного и проектного мышления, навыков командной работы, цифровой грамотности. С этой целью в университете реализуются проектно ориентированные образовательные программы, в рамках которых студенческие группы работают над своими проектами. Таких проектов в 2018 году насчитывалось более 200, многие из них получили высокую оценку на различных конкурсах и форумах всероссийского масштаба.

Кроме того, в образовательные программы инженерной направленности включены дополнительные модули, такие как «Технологическое предпринимательство», «Социальное предпринимательство», «Студенческий проект». Это позволяет студентам приобретать дополнительные компетенции в научно-технической, технико-технологической и производственной сферах, пробовать себя в процессе создания модели бизнеса, получать опыт взаимодействия с инвестиционными компаниями.

В нашем вузе эффективно работает Центр развития талантливой молодежи. Здесь студенты приобретают необходимые знания об инновационных технологиях, навыки профессиональной работы, имеют возможность непосредственного общения с наставниками, среди которых – выпускники вуза, достигшие определенных карьерных высот в научно-технической и производственной деятельности. Они охотно делятся опытом и передовыми практиками с молодежью.

В ВГТУ действует эффективный механизм взаимодействия работодателей и вуза. На сегодняшний день в нашем университете осуществляют свою деятельность базовые кафедры и научно-образовательные центры, многие из которых возглавляют руководители ведущих предприятий и организаций региона. Учебный процесс сегодня всё больше перемещается из лекционных аудиторий непосредственно на производство. А учебные планы составляются с учетом пожеланий работодателей и при их непосредственном участии.

В минувшем году модернизировано несколько лабораторий с учетом новых образовательных стандартов и потребностей работодателей. Большая часть научных разработок преподавателей университета находит свое внедрение в образовательном процессе. Это способствует вовлечению студентов в научную деятельность, стимулирует их на повышение уровня своего образования и продолжение обучения в аспирантуре.

– А в целом как развивается сегодня вузовская наука?

– На сегодняшний день в ВГТУ реализуются 26 научных направлений, действуют 11 диссертационных советов по 21 научной специальности. Кстати, три совета были созданы как раз в 2018 году, в том числе по экономическим наукам. Как победитель открытого конкурса в минувшем году, наш вуз получил субсидию на развитие инжинирингового центра «ПроектСтройИнжиниринг» в размере 70 млн рублей (на 2018-2020 годы).

За 2018 год в вузе было организовано более 80 научных мероприятий, студенты и преподаватели приняли участие более чем в 600 мероприятиях. Наиболее значимые из них: «Молодежь и будущее авиации и космонавтики», «Инженер года», «Строительство. ЖКХ», «У.М.Н.И.К.», Международная научно-практическая конференция «Альтернативная и интеллектуальная энергетика», «Технопром-2018», «АРМИЯ-2018» и другие.

Тесно взаимодействуя с ведущими предприятиями региона, вуз успешно реализует ряд крупных проектов. Это проект по созданию нового поколения термоэлектрических генераторных и охлаждающих устройств, осуществляемый совместно с АО «Корпорация НПО «Риф»; разработка технологии очистки воды от биологических загрязнителей при сохранении рыбного баланса; новые отраслевые решения сухих строительных смесей на основе гипса; социально безопасный Интернет. И это далеко не полный список.

Студентами ВГТУ в настоящее время проектируется первый в России частный завод ракетной техники в Масловской промзоне по заказу НСТР «Космические системы».

– Вуз активно сотрудничает с иностранными коллегами. Какие ключевые особенности этой работы вы бы выделили?

– Безусловно, международное сотрудничество является неотъемлемой частью деятельности опорного университета. В этой работе мы руководствуемся стратегическими задачами, которые определил президент нашей страны Владимир Путин в майском указе 2018 года – в частности, увеличить к 2024 году количество иностранных граждан, обучающихся в российских вузах, не менее чем в два раза. ВГТУ вносит свой вклад в решение этой важнейшей общегосударственной задачи. И сегодня в нашем университете обучаются уже 750 иностранных студентов из 57 стран.

Многое делается для развития академической мобильности студентов и преподавателей ВГТУ. У нас заключены соглашения о сотрудничестве с 49 зарубежными вузами и организациями из 18 стран. Университет является партнером Кембриджского ресурсного центра, при ВГТУ действует Центр российско-вьетнамской дружбы. Наш вуз входит в число учредителей ряда международных образовательных ассоциаций. Кроме этого, в рамках договора о международном сотрудничестве студенты ВГТУ проходят производственную практику и стажировку в немецкой компании HELLING GmbH в Гамбурге. Широкие и устойчивые международные контакты активно используются ВГТУ для организации и проведения международных научно-практических конференций, семинаров и круглых столов с участием ведущих специалистов зарубежных университетов.

– Вы, как ректор, уделяете достаточно много внимания организации досуга студентов. Что нового сделано в этом направлении в 2018 году?

– Студенческие годы – золотая пора в жизни каждого человека. И важно, чтобы они прошли ярко и интересно, чтобы у вступающих во взрослую жизнь молодых людей была возможность реализовать себя в спортивной, творческой, общественной жизни. И коллектив нашего вуза старается создать все необходимые условия для этого.

В октябре 2018 года в ВГТУ открылся Коворкинг-центр – первый среди учебных заведений Воронежа. Это специальное пространство для работы над студенческими проектами. Здесь можно найти единомышленников, обменяться опытом и развить свои идеи. Весь 2018 год студенты ВГТУ радовали своими успехами не только в учебе, но также в творчестве и спорте. Среди достижений 2018 года в этом направлении – первое место в фестивале «Студенческая весна Воронежской области». Сборная команда ВГТУ в очередной раз стала победителем Межвузовской универсиады Воронежской области (соревнования проводятся более чем по 30 видам спорта). Студент нашего вуза Сергей Чернышев стал в минувшем году первым в истории чемпионом юношеских Олимпийских игр по брейк-дансу.

На Всероссийском конкурсе молодежных проектов среди образовательных организаций высшего образования студенты вуза успешно представили свои работы и получили грант, позволивший провести в Воронеже ряд крупных молодежных мероприятий.

Наш вуз является лидером движения студенческих отрядов в регионе и по итогам трудового семестра 2018 года студотряды ВГТУ в очередной раз признаны лучшими среди учебных заведений области.

В ВГТУ активно развивается волонтерское движение. Так, в 2018 году в университете завершился курс обучения добровольцев в рамках гранта Федерального агентства по делам молодежи – «Факультет волонтерского обучения». Обучение прошли не только наши студенты, но и представители других вузов, а также школьники. Добровольцы ВГТУ регулярно участвуют в реализации социальных проектов по самым разным направлениям.

– Сегодня о деятельности вузов принято судить в том числе и по результатам рейтингов – как отечественных, так и зарубежных. Каковы достижения ВГТУ в данном направлении?

– В 2018 году в мировом рейтинге Европейской научно-промышленной палаты ARES ВГТУ перешел из категории «BB» в более высокую категорию «BBB+» и занял 40-ю позицию среди российских вузов. Безусловно, это подтверждает высокий образовательный уровень нашего университета. Также вуз занял хорошие позиции в ряде других исследований. Так, в Национальном рейтинге университетов информационной группы «Интерфакс» ВГТУ занимает 89-ю позицию среди вузов России. По результатам исследования Рейтингового агентства RAEX вуз вошел в список 100 лучших учебных заведений страны. В рейтинге Round University Ranking (RUR) ВГТУ занял 62-ю позицию среди российских университетов и вошел в мировую лигу. Рейтинговое агентство White Square Journal впервые в 2018 году представило Топ-100 лучших вузов России, где ВГТУ занимает 67-ю позицию.

Это достойные показатели, но мы не останавливаемся на достигнутом и постоянно работаем над тем, чтобы Воронежский опорный университет с каждым годом занимал в международных рейтингах всё более высокие места.

– Какие у вас ожидания от наступившего года?

– Перед коллективом университета стоят масштабные задачи, связанные с модернизацией образовательных программ и технологий, проведением фундаментальных и прикладных исследований в соответствии с запросами наших индустриальных партнеров, развитием взаимодействия с предприятиями, общественными структурами и органами власти, активным включением студентов в процесс социально-экономического развития региона.

Считаю, что реализация этих направлений позволит Воронежской области укрепить статус ведущего инновационно-технологического и научно-образовательного центра Черноземья.

Подписывайтесь на Абирег в Дзен и Telegram
Комментарии 0