Документ предназначен для оценки руководителей высшего звена — фактически речь идет о министрах и качестве их работы. По данным «Абирега», в том числе и от этого документа зависят премии госслужащих. А вот равномерно распределенные по году отпуска управленцев и их подчиненных — один из бюрократических приемов, призванный рассредоточить нагрузку на ведомства и платежные ведомости.
Плановые значения по отпускам в каждом исполнительном органе власти их руководители обязаны будут направить в управление госслужбы и кадров до 8 октября. Туда же предстоит сдать планы по текучке персонала и профессиональному развитию чиновников.
Далее кадровики совместно с региональным министерством финансов оценивают полученную информацию и доводят до ведомств уже скорректированные показатели. Таким образом, сотрудники облправительства узнают точные даты своих отпусков до 30 января.
