С сентября 2025 года трудовое законодательство России претерпело ряд изменений, о которых рассказала руководитель Государственной инспекции труда по Воронежской области Ирина Мануковская.
Работодатели теперь вправе привлекать несовершеннолетних от 14 до 18 лет к работе в выходные и праздничные дни во время летних каникул, если подросток трудоустроен через службу занятости или входит в студенческий отряд. Для одобрения работы требуется письменное согласие самого работника, а для тех, кому менее 15 лет, еще и согласие одного из родителей.
Минтруд утвердил новые пределы допустимой массы груза, который могут вручную поднимать лица до 18 лет: для юношей 14–15 лет — максимум 3 кг, для 16–17 лет — 4 кг; у девушек эти показатели снижаются на 1 кг.
Также введен обновленный порядок расчета среднего заработка для выходных пособий: теперь его определяют, исходя из среднего количества рабочих дней или часов в месяце. Для работников с суммированным учетом рабочего времени расчет производится по среднему часовому заработку, умноженному на среднее число рабочих часов.
В сфере премирования теперь действует ограничение: уменьшение премии при дисциплинарных взысканиях допускается только за тот период, когда взыскание действует, и такое снижение не может уменьшить месячную зарплату более чем на 20%.
Обновлены списки должностей и работ, предполагающих полную материальную ответственность: перечни почти не изменились, появилось удобное нумерование и утверждены типовые формы договоров, которые можно заключать и расторгать в электронном виде.
Помимо этого, минимальная надбавка за работу в ночное время с 22 до 6 часов теперь составляет не менее 20% от часовoй ставки за каждый час работы. В списке изменений — повышение МРОТ с 1 января 2026 года до 27 093 рублей, дальнейший рост до 35 тысяч к 2030 году запланирован правительством.
Кроме того, утвержден календарь праздничных дней на 2026 год: новогодние каникулы продлятся с 31 декабря по 11 января, кроме них выделены дополнительные выходные в феврале, марте, мае, июне, а также 4 ноября и 31 декабря.
