23 ноября 2024, 01:39
Экономические деловые новости регионов Черноземья

ТОП-5 действий для сохранения бизнеса

Экономические деловые новости регионов Черноземья
Экономические новости Черноземья

ТОП-5 действий для сохранения бизнеса

игра от Авито

Белгородская «ЭФКО» начинает избавляться от «избыточных» кадров

26.01.2015 12:14
Автор:
Белгородская ГК «ЭФКО» в период кризиса начинает проводить сокращение «избыточного» и «малоэффективного» персонала, следует из официального сообщения компании. В «ЭФКО» уточняют, что оптимизация затронет прежде всего административный сектор, тогда как производственного направления политика ГК коснется в меньшей степени. Количество сокращаемых сотрудников в компании не раскрывают, тогда как местные СМИ пишут об увольнении порядка 40% сотрудников.

Воронеж. 26.01.2015. ABIREG.RU – Белгородская ГК «ЭФКО» в период кризиса начинает проводить сокращение «избыточного» и «малоэффективного» персонала, следует из официального сообщения компании.

В «ЭФКО» уточняют, что оптимизация затронет прежде всего административный сектор, тогда как производственного направления политика ГК коснется в меньшей степени. Количество сокращаемых сотрудников в компании не раскрывают, тогда как местные СМИ пишут об увольнении порядка 40% сотрудников. Они также пишут, что некоторым сотрудникам приходится писать заявление об увольнении по собственному желанию. Официально эта информация не подтверждается.

«На данный момент в ГК «ЭФКО» осуществляется реструктуризация бизнес-процессов, направленная на обеспечение кардинального роста эффективности компании в ближайшие годы. В течение последних пяти-семи лет в компании целенаправленно создавался избыточный кадровый резерв, целью которого было обеспечение потенциала ее дальнейшего роста и выявление амбициозных людей, готовых развиваться и работать на пределе своих компетенций», – заявляют в «ЭФКО» и уточняют, что при участии этих сотрудников создавались «продукты с уникальными свойствам и эффективные драйверы роста». «Подготовка эффективного персонала и оптимизация бизнес-процессов позволили качественно улучшить показатели деятельности компании меньшим количеством сотрудников. Следствием чего является сокращение избыточного, малоэффективного персонала. Но это сокращение является точечным и не носит массовый характер», – заявляют в «ЭФКО».

«Кадровая политика ГК «ЭФКО» остается направленной на раскрытие потенциала и справедливую оплату труда каждого сотрудника, компания по-прежнему открыта и планирует нанимать на работу людей с активной жизненной позицией, готовых развиваться и добиваться поставленных целей и задач», – заявляют в «ЭФКО».

Интересно, что на фоне готовящихся сокращений сейчас на рекрутинговых порталах размещено несколько десятков вакансий от «ЭФКО».

Группа компаний «ЭФКО» – крупная вертикально интегрированная структура, основным направлением деятельности которой является производство и реализация продуктов питания. Компания выпускает масложировую продукцию под торговыми марками Altero, «Слобода», «Пикник», «Пир Горой», «Солнечный венец», EFKO FOOD professional, а также производит специализированные жиры и маргарины для пищевой промышленности. Сегодня компания занимает более трети российского рынка специализированных жиров России и до 8% рынка стран СНГ. Оборот ГК в целом по итогам 2013 года составил 50,1 млрд рублей, чистая прибыль – 417 млн рублей.

Подписывайтесь на Абирег в Дзен и Telegram
Комментарии 3