Отделение пенсионного фонд по Белгородской области объявляет о начале ежегодного конкурса «Лучший страхователь обязательного пенсионного страхования в Белгородской области» за 2011 год.
Итоги конкурса «Лучший страхователь обязательного пенсионного страхования в Белгородской области» за 2011 год будут подведены в мае 2012 года с учетом итогов предоставления работодателями отчетности за 2011 год.
Участники конкурса – все организации Белгородской области, индивидуальные предприниматели, предприниматели-работодатели, КФХ, прошедшие регистрацию и осуществляющие свою деятельность на территории Белгородской области, уплачивающие страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в ПФР. Для участия в конкурсе работодатели должны своевременно и в полном объеме перечислять страховые взносы на страховую и накопительную части трудовой пенсии в бюджет ПФР, в срок и без ошибок представлять Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам (форма РСВ-1) все документы по персонифицированному учету, а также регистрировать в системе обязательного пенсионного страхования 100% своих сотрудников. Необходимое условие для участия работодателя в конкурсе - отсутствие жалоб работников на нарушения действующего пенсионного законодательства со стороны работодателя.
Управления ПФР выбирают победителя конкурса в шести номинациях:
- лучший страхователь-администрация муниципального района,
- лучший страхователь-работодатель,
- лучший страхователь-предприниматель,
- лучший страхователь-предприниматель-сельхозтоваропроизводитель,
- лучший страхователь-КФХ.
На основании предложений УПФР Отделение ПФР определят лучших работодателей в Белгородской области.
Работодателям, признанным лучшими страхователями года, будут вручены почетные дипломы, подписанные Управляющим Отделением ПФР.
Победители областного конкурса «Лучший страхователь обязательного пенсионного страхования в Белгородской области» за 2011 год будут представлены для участия во Всероссийском конкурсе Лучший страхователь года по обязательному пенсионному страхованию.
Основная цель конкурса - напоминание работодателям об их ответственности перед нынешними и будущими пенсионерами. Своевременная и полная уплата страховых взносов в пенсионную систему – это еще и социальная ответственность бизнеса. Чем ответственней страхователи будут подходить к уплате страховых взносов, тем стабильней пенсионное обеспечение тех людей, которые сегодня обеспечивают деятельность и конкурентоспособность предприятий и организаций.
