Воронежские работодатели предпочитают предупреждать профессиональные риски, приобретая СИЗ

Ответственных и заботящихся о здоровье своих сотрудников работодателей государство поощряет финансово. Поддерживая такие инициативы, Фонд социального страхования РФ разрешает работодателю, неимеющему задолженность по уплате страховых взносов, часть средств не отдавать в бюджет социального страхования, а направлять на предупредительные меры.

В качестве мер, направленных на предотвращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний, за счет средств Фонда работодатель имеет право на проведение обязательных периодических медицинских осмотров, аттестации рабочих мест, обучение охране труда, на обеспечение работников лечебно-профилактическим питанием и проч.

Среди самых популярных мер, применяемых воронежскими работодателями, – приобретение средств индивидуальной защиты, к которым в первую очередь относится спецодежда. На эти цели работодатели региона расходуют 52% годового бюджета, предусмотренного для снижения профессиональных рисков. 28% направляется на аттестацию рабочих мест, и 11% - на санаторно-курортное лечение работников, занятых во вредных и опасных условиях труда.

В 2013 году региональное отделение Фонда социального страхования планирует выделить работодателям региона более 63 миллионов рублей для проведения мероприятий, направленных на сокращение профессиональных рисков, что на 3 миллиона рублей превышает объем финансирования прошлого года.