Сегодня состоялось заселение победителей корпоративного конкурса НЛМК «Жилье молодым металлургам - 2014» в новые квартиры в доме в 28-ом микрорайоне Липецка. В торжественной обстановке вице-президент по социальным вопросам НЛМК Александр Соколов вручил ключи 40 работникам компании.
Программа «Жилье молодым металлургам» является социальным некоммерческим проектом НЛМК. Он рассчитан на работников предприятия в возрасте до 35 лет, нуждающихся в улучшении жилищных условий. При этом претенденты должны иметь стаж работы на комбинате не менее трех лет, не иметь взысканий в течение года и состоять в зарегистрированном браке.
Победители Программы в зависимости от личных профессиональных достижений получат право либо приобрести квартиры на условиях 30% первоначального взноса и беспроцентной рассрочки платежа на 15 лет, либо приобрести жилье с использованием средств ипотечного кредитования и получать в течение 15 лет возмещение от комбината затрат на оплату процентов по кредиту (до 11,5% годовых).
Решение о заключении договора о продаже квартиры на льготных условиях ежегодно принимается комиссией комбината по жилищной политике с учетом жилищных условий и профессиональных достижений работников.
«Жилищная программа НЛМК - это только одна из многих инициатив, направленных на повышение социальной защищенности наших сотрудников. Особенно важно для нас заинтересовать молодых работников комбината в необходимости развития своих профессиональных компетенций, мотивировать их на активную самореализацию в рамках предприятия», - прокомментировал вице-президент по социальным вопросам НЛМК Александр Соколов.
Всего за время реализации с 2005 года молодежной жилищной программы на льготных условиях работниками комбината приобретено 369 квартир.
