26 декабря 2024, 10:38
Экономические деловые новости

ТОП-5 действий для сохранения бизнеса

Экономические деловые новости регионов Черноземья
Экономические новости Черноземья

ТОП-5 действий для сохранения бизнеса

87% воронежцев поделились, что текущее финансовое положение побуждает искать их дополнительное место работы

18.03.2022 12:51

Воронежская область. 18 марта 2022 года. Четверть трудоустроенных воронежцев в ближайшей перспективе собираются искать дополнительные источники дохода, свидетельствуют результаты опроса*, проведенного крупнейшей рекрутинговой платформой в России hh.ru и СК «Росгосстрах жизнь». В числе ключевых причин, ради которых люди ищут дополнительную работу, - увеличение заработка, развитие навыков и необходимость расплачиваться по кредитам и долгам.

Четверть (27%) респондентов из Воронежской области, работающих в момент прохождения опроса, указали, что в обозримой перспективе будут искать дополнительные источники дохода. Среди тех, кто в настоящее время не имеет подработки, 41% указали, что у них ранее был опыт работы в нескольких местах. Наиболее высокая доля желающих найти подработку в обозримой перспективе характерна для бухгалтеров, административного персонала, занятых в сферах транспорта и логистики, производства и продаж, из других регионов - среди жителей Татарастана, Московской, Нижегородской областей и Краснодарского края.

87% опрошенных воронежцев ответили, что текущее финансовое положение побуждает искать дополнительное место работы, 11% ответили, что пока подработка не требуется в связи с нехваткой средств.

Среди тех, кто рассматривает возможность подработки или уже дополнительно работают, 69% опрошенных ответили, что это в первую очередь для них дополнительный заработок. 20% видят в подработке способ развития новых навыков, 23% - расплатиться с долгами и кредитом. Для души или чтобы занять себя в свободное время подработку ищут 6% воронежцев.

Чаще других о наличии подработки говорили участники рекламной, маркетинговой и PR-индустрии (40%), работники строительной и девелоперской отрасли (29%), топ-менеджеры (29%), юристы (26%), специалисты по управлению персоналом (22%) и айтишники (20%). Реже другие – бухгалтеры (11%), работники логистической и транспортной отраслей (11%) и начинающие специалисты (12%).

* Опрос проводился с 25 февраля по 5 марта среди 2689 респондентов из всех федеральных округов.

О HeadHunter
HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR; MOEX: HHRU) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 350 тыс. компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 50 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в конце 2020 г. составило 691 тысяч. По данным SimilarWeb, hh.ru - один из популярнейших порталов по поиску работы и сотрудников в мире. Акции компании входят в расчёт индексов NASDAQ Composite (IXIC) и NASDAQ Industrial (IXID).

Подписывайтесь на Абирег в Дзен и Telegram
Комментарии 0