Воронеж. 01.04.2014. ABIREG.RU – Группа НЛМК увеличила в 2013 году финансирование социальных программ на 6%, до 2,3 млрд рублей, сообщили в пресс-службе компании.
Там пояснили, что, в первую очередь, особое внимание было уделено созданию комфортных и безопасных условий труда, профессиональному обучению и повышению квалификации, софинансированию дополнительных негосударственных пенсий специалистов НЛМК и другим направлениям.
В компании уточнили, что в 2013 году около 800 млн рублей было направлено на реализацию социальных программ для работников предприятий Группы - на улучшение условий труда, выплату пособий при потере трудоспособности и при выходе на пенсию, а также праздничные премии и подарки. Размер финансирования программ поддержки семьи и материнства, молодежных программ, материальной помощи и образовательных программ составил около 380 млн рублей.
На медицинское обслуживание работников предприятий Группы в 2013 году было направлено более 253 млн рублей. Помимо этого на санаторно-курортное лечение и отдых работников и членов их семей работников предприятий затратили 187 млн рублей. Более 160 млн рублей было выделено на организацию спортивных и культурно-массовых мероприятий.
В Группе НЛМК подчеркнули, что продолжилась реализация жилищных программ для работников, финансирование которых составило около 146 млн рублей. Софинансирование дополнительных негосударственных пенсий работников предприятий группы составило 134 млн рублей. Помимо этого, на социальную поддержку неработающих пенсионеров и инвалидов был направлен 91 млн рублей.
Также НЛМК выделил более 155 млн рублей благотворительному фонду «Милосердие» и оказывал поддержку базовым учебным заведениям в организации учебного процесса.
«Стратегия Группы НЛМК базируется на принципах социальной ответственности бизнеса и предусматривает партнерство с государством и обществом для активного участия в повышении качества жизни населения и обеспечении стабильного социально-экономического развития регионов присутствия. В текущем году Группа намерена сохранить поддержку действующих социальных программ на уровне прошлого года», - отметил вице-президент по социальным вопросам НЛМК Александр Соколов.
НЛМК - вертикально-интегрированная металлургическая компания. Производственные активы НЛМК расположены в России, Европе и США. Мощности по производству жидкой стали компании превышают 17 млн тонн в год, из которых около 16 млн тонн расположены в России. Выручка компании в 2013 году составила 10,9 млрд долларов, показатель EBITDA - 1,5 млрд долларов.
