Воронежская область, 15 апреля 2022 года. Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировала данные опроса и выяснила, на что в большей степени обращают внимание жители Воронежской области при выборе работодателя. Опрос проводился с 26.01.2022 по 21.02.2022 среди 1429 соискателей, в том числе в Воронежской области.
Большинство жителей Воронежской области ответили, что их выбор потенциального работодателя зависит уровня заработной платы – 77% опрошенных. Также высокая доля воронежцев подчеркнули важность месторасположения рабочего места (61%), наличие корпоративного обучения профессиональным навыкам (48%), возможность гибкого графика работы (40%) и «удаленки» (35%). Помимо данных вариантов респонденты активно выбирали отсутствие дресс-кода – 24%, комфортабельность офиса и оснащение зоной отдыха, спортзалом – 22%. В меньшей степени для воронежцев важно при выборе работодателя возможность бесплатного участия в конференциях (12%), изучения иностранных языков (13%) и релокации в другой город/страну (8%).
Также аналитики hh.ru выяснили, что для большой доли опрошенных важно предоставление ДМС. Так, для тех, кому наличие страховки важно оказалось 44%. При этом большинству воронежцев наличие ДМС не важно — 46%. Что касается профобластей, то наиболее заинтересованы в страховании представители высшего менеджмента (23%), строительства и недвижимости (20%), ИТ-специалисты (16%), маркетологи и PR – менеджеры (15%).
О HeadHunter
HeadHunter (hh.ru) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 450 тыс. компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 55 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в течение 2021 г. составило свыше 900 тысяч ежемесячно. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. HeadHunter — аккредитованная Министерством цифрового развития ИТ-компания, она включена в Реестр аккредитованных ИТ-компаний России. Вся инфраструктура — локальная, на собственных серверах компании в московских дата-центрах. Безопасности данных ничего не угрожает. У HeadHunter нет никаких критичных завязок на иностранные сервисы. Это исключает сбои или приостановку проектов компании.
По этой теме читают
Тот же геройВоронеж
В Воронеже Koblik Group готова платить коммерческому директору от полумиллиона рублей
Аналитики службы исследований HeadHunter опубликовали Топ-10 самых высокооплачиваемых вакансий в сфере высшего менеджмента в Воронежской области в мае.
Тот же геройБелгород
Совладелец белгородского ОКБ «Альфа» выкупил долю партнера в оборонном бизнесе
Белгородское ОКБ «Альфа» с выручкой 535 млн рублей перешло под контроль Алексея Балановского
Тот же герой
Эксперт по энергетике Леонид Воробей: «Бери или плати для ЦОДов: защита сетей или удар по цифровому суверенитету?»
Леонид Воробей в авторской колонке «Абирега» рассказал о размещении новых ЦОДов рядом с энергостанциями.
Тот же геройЧерноземье
Газпромбанк вышел из капитала ГК «Эксперт» с клиниками в Черноземье
Газпромбанк продал долю в группе «Эксперт»
Читают в регионе
После атак на Wildberries и Ozon беспилотники повредили дата-центр «Яндекса»
Дата-центр «Яндекса» пострадал от атаки БПЛА вслед за объектами Wildberries и Ozon
Аналитика
Ритуалы больше не продаются: что региональный консалтинг рассказал исследователям рынка
Дмитрий Орищенко назвал агропром и оборонные предприятия перспективными заказчиками консалтинга
Тот же геройВоронеж
«IT-бизнес в Воронеже живет в общем кризисе экономики»: интервью с гендиректором «Айти Кластера» Владимиром Бабкиным
Гендиректор воронежского «Айти-Кластера» о рынке и перспективах регионального IT-бизнеса
Тот же герой
Банки начнут привязывать счета клиентов к ИНН
ИНН превратят в основной реквизит банковского счета
Важное
Все новостиНовости для влиятельных на почту
Деловая повестка каждое утро по рабочим дням




















Комментарии
Комментариев к материалу пока нет. Если есть что добавить по существу, напишите первым.