Служба исследований hh.ru, российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, провела опрос среди соискателей из Воронежской области и выяснила, какова основная причина их ухода с последнего места работы.

73% соискателей из Воронежской области рассказали, что с последнего места работы уволились по собственному желанию – из-за личной неудовлетворенности уровнем зарплаты, атмосферы в коллективе и/или сложностей в отношениях с руководством и пр. Чаще всего это становилось причиной для расторжения трудового договора среди специалистов из сфер «Туризм, гостиницы, рестораны», «Юристы», «Наука, образование», «Розничная торговля».

Еще 8% опрошенных рассказали, что увольнение случилось в связи с реорганизацией компании. Среди таких респондентов лидируют представители сферы «Высший менеджмент», «Безопасность», «Закупки», а также «Спорт, салоны красоты».

8% жителей Воронежской области, которые сейчас находятся в поисках работы, рассказали, что были уволены по сокращению штата. Чаще прочих с этим сталкивались работники из сферы «Стратегия, инвестиции, консалтинг», а также сфер «Сельское хозяйство» и «Управление персоналом, тренинги».

Всего 1% респондентов честно признались, что были уволены за невыполнение плана и рабочих задач. Остальные 9% сообщили, что увольнение имело иные мотивы, но не уточнили детали.