Up

WorldClass

Вы читаете новости региона:
Абирег Воронеж

Владимир Якуба

USD EURO

Богдаша

Главная Контекст Президент Сбербанка Герман Греф призвал липецких студентов изучать цифровые технологии

03.09.2019, 18:27

Президент Сбербанка Герман Греф призвал липецких студентов изучать цифровые технологии

Президент Сбербанка Герман Греф призвал липецких студентов изучать цифровые технологии

Липецк. 03.09.2019. ABIREG.RU – Председатель правления ПАО Сбербанк Герман Греф на лекции для студентов липецких вузов назвал технологии ключевым словом современного мира и призвал аудиторию изучать Data science – науку о проблемах анализа, обработки и представления данных в цифровой форме, сообщает корреспондент «Абирега», посетивший мероприятие.

Лекция президента Сбербанка прошла 2 сентября в Липецком государственном техническом университете. По словам Германа Грефа, технологии полностью изменили наш мир. Так, раньше невозможно было представить, чтобы одна компания владела 90% рынка в отдельно взятой стране. А сегодня лидерство в технологиях приводит к доминированию уже на мировом рынке. Так, Google захватил рынки поисковых систем (92%), мобильных операционных систем (75% рынка занимает Android), браузеров (56% – Google Chrome). При этом лидеры отрасли, обладая технологиями, часто не владеют материальными ценностями. Крупнейший пассажирский перевозчик Uber не владеет ни одним автомобилем, крупнейшая площадка для аренды частного жилья Airbnb не имеет собственной недвижимости, крупнейшая медиакомпания Facebook не производит собственный контент, а крупнейший ретейлер Amazon не имеет физических магазинов. Всех этих компаний 25 лет назад не существовало.

«Все ключевые технологические решения – от мышки до цифрового экрана – Стив Джобс позаимствовал у компаний, которые не смогли реализовать их на рынке, – рассказал Герман Греф. – Известен пример компании «Кодак», которая изобрела цифровую фотокамеру, но решила ее никому не показывать и спрятала под сукно, чтобы извлечь больше прибыли из существующего продукта – пленки для фотоаппаратов. В 2012 году компания объявила о банкротстве. Это касается любого человека, любого государства – недопустимо использовать старую модель при появлении новой».

Одной из ключевых технологий Герман Греф назвал искусственный интеллект. «Мы глубоко управляемы искусственным интеллектом, – отметил президент Сбербанка. – Все вещи подключены к виртуальной сети, каждое движение регистрируется, машина научилась их анализировать и помогать в принятии решений, а иногда и сама принимает их. Мы смотрим новости, которые нам рекомендует ИИ, мы покупаем вещи, которые рекомендует ИИ, мы выбираем партнеров, которых нам рекомендует ИИ». Отвечая на вопрос одного из студентов, когда искусственный интеллект начнет использоваться в call-центрах Сбербанка, Герман Греф отметил, что все call-центры компании уже оснащены этой технологией. «Часто вы думаете, что разговариваете с человеком, а это робот. Уже сложно отличить общение с живым человеком от общения с роботом», – заявил Герман Греф.

Президент Сбербанка успокоил студентов – машина не лишит работы человека, количество созданных с развитием ИИ рабочих мест будет больше сокращенных. Согласно прогнозам, к 2030 году появится 186 новых профессий, но это будут качественно иные профессии, требующие быстрой адаптивности к изменившейся ситуации и способности к принятию правильных решений. Одной из наиболее востребованных областей Герман Греф назвал Data science – науку, изучающую проблемы анализа, обработки и представления данных в цифровой форме. По его словам, после 2015 года произошел экспоненциальный рост объема данных, данные перестали быть мусором. При этом одной из проблем мирового масштаба является противоречие между современными потребностями общества и адаптацией под них государственных институтов. В качестве одного из примеров спикер назвал систему вузовского образования. «Система высшего образования требует реформы, – уверен президент Сбербанка. – Вузы сильно отстали, произошел разрыв между образовательными программами и современными потребностями рынка. Один из вузов открыл новую специальность в тот год, когда мы начали эту специальность сокращать».

Поэтому Сбербанк уделяет большое внимание качественному образованию и созданию собственных образовательных центров. Герман Греф отметил три качества, которыми должен обладать работник мечты. «Мы называем его Shaper (создатель будущего), – рассказал Герман Греф. – Он обладает такими качествами, как креативность и способность увидеть тренды будущего, системное мышление и execution, то есть мастерство исполнения. Эти три качества дают неоценимую составляющую, о которой мечтает любой работодатель.

Напоследок Герман Греф дал студентам совет: «Главное в жизни не повторить опыт индейки, считавшей, что предназначение хозяина – хорошо ее кормить, а ее предназначение – обильно питаться. «Ведь так было всегда», – думала индейка. Но тут наступило Рождество».

Герман Греф – российский государственный деятель, президент и председатель правления Сбербанка России, бывший министр экономического развития и торговли РФ (2000-2007), один из самых высокооплачиваемых топ-менеджеров страны. Родился в 1964 году в селе Панфилово (Казахская ССР) в семье этнических немцев, которые были сосланы в степи Казахстана с Донбасса в 1941 году. За время своей карьеры побывал на руководящих постах в холдингах «Лукойл», «Транснефть», «Газпром» и «Яндекс». В экономику страны Герман Греф внес ряд концептуальных идей – на счету главного банкира создание свободных экономических зон, последовательное реформирование электроэнергетики и системы налогообложения. С октября 2007 года является председателем правления Сбербанка России. В мае 2019-го акционеры ПАО Сбербанк переизбрали Грефа на четырехлетний срок.

Алексей Орешников
212-02-88
Комментарии на Facebook.com
Добавьте «Абирег» в свои избранные источники
Вопрос недели
Как ваша компания отслеживает здоровье сотрудников?
Сотрудники по желанию самостоятельно проходят диспансеризацию
Ежегодная диспансеризация проводится для всего коллектива за счет компании
Этот процесс не контролируется
Никак, а профосмотры неэффективны и очень поверхностны
Планируем ввести ежегодную обязательную диспансеризацию
 9556 
Защита: Введите код c картинки
Результаты
Комментарии к публикациям
Ну да, сейчас план производства 1500-2000 тыс гидроцилиндров в месяц. Сказочник тот еще.
Сергей, 23.01.2020, 17:44:17
Поздравляю!
Мокий Парменыч, 23.01.2020, 16:58:07
Ну и где реакция?! Жуликов наказали? Или все по прежнему
Коля, 23.01.2020, 15:43:30
чиновники нашли новый нацпроэкт! построить стену и освоить деньги из бюджета н а это. Это ж сколько миллионов можно украсть на этом !!! Думаю ...
Радим, 23.01.2020, 15:30:31
Жду в гости.
СИЗО, 23.01.2020, 13:08:11
"Что у людей в головах?" --- Да в каких головах то ? Хотел было вспомнить Высоцкого - про товарищей ученых и картошку на тамбовщине , а тут вон - "...
сосед, 23.01.2020, 12:40:32
Теперь вся воронежская тусовочка, которая наперегонки бежала лобызать руки дорогому А.В., и не поздоровается с ним.
гость, 23.01.2020, 12:27:47
СВЕЖИЕ НОВОСТИ НА ПОЧТУ

ZHD

Русфонд Воронеж

Orphus

Агентство Бизнес Информации (ABIREG.RU)
Воронеж т.ф.+7 (473) 212-02-88
Липецк т. (4742) 90-06-85, Курск т. (4712) 36-00-87
Орел т. (4862) 78-12-64, Тамбов т. (4752) 43-54-61
Белгород т. (4722) 50-05-84,  Москва т. (495) 560-48-82
info@abireg.ru

IOS Android
Картотека
Группа Абирег использует систему проверки контрагентов Картотека.ru
Создание сайта - "Алекс"

Агентство Бизнес Информации (ABIREG.RU)
Воронеж т.ф.+7 (473) 212-02-88
Липецк т. (4742) 90-06-85, Курск т. (4712) 36-00-87
Орел т. (4862) 78-12-64, Тамбов т. (4752) 43-54-61
Белгород т. (4722) 50-05-84,  Москва т. (495) 560-48-82
info@abireg.ru