Воронеж. 17.08.2012. Агентство Бизнес Информации (ABIREG.RU) – Комиссия по разработке проекта новой структуры администрации Воронежа представила подготовленный документ главе региона Алексею Гордееву. Тот высказал ряд замечаний и потребовал доработать проект в течение недели, сообщили в облправительстве.
Претензии губернатора касались, в частности, организации работы финансовых и бухгалтерских подразделений новой структуры, статуса и функций отдельных структурных подразделений, а также сроков, с которых новый документ вступит в силу. На доработку документа комиссии выделена неделя.
Напомним, что, согласно планам, в новой структуре число уровней в аппарате управления городом будет сокращено с пяти до трех (будут исключены департаменты и секторы). Таким образом, цепочка будет выглядеть следующим образом – глава администрации, замглавы, управление, отдел. Также планируется сократить число заместителей мэра с семи до пяти. По некоторым данным, поста замов лишатся вице-мэр по имуществу и вице-мэр по правовым вопросам.
Кроме того, в новой структуре будут созданы подразделения, отвечающие за реализацию задач стратегического плана социально-экономического развития города – управление стратегического планирования и проектов развития, отделы социального партнерства, развития районов города и энергетического развития. В составе управления ЖКХ появится отдел организации благоустройства территории города. Также, согласно проекту, уменьшена численность сотрудников администрации примерно на 7,5%, в том числе почти на 10,5% сократилось число руководителей разных уровней.
Напомним, что областные власти в середине июля объявили о создании комиссии, которая займется оценкой профессионального уровня чиновников мэрии областного центра. Завершить переаттестацию работников горадминистрации необходимо к 1 ноября 2012 года.
Комментарии 5
1233 ·
соломон написал под диктовк., а шило на мыло менять только время терять
Dr. Solomon ·
Уважаемый Андрей Иванович! К моему большому сожалению, даже если ты и находишься в комиссии твои выводы никому не нужны несмотря… Уважаемый Андрей Иванович! К моему большому сожалению, даже если ты и находишься в комиссии твои выводы никому не нужны несмотря на то, что они возможно и бесспорны. Комиссия, это как большая чашка с винегретом, из которой ее хозяин кушает то что по его мнению вкусно, а то что нет, он просто выбрасывает на помойку, несмотря на калорийность и полезность ингредиента НИЧЕГО НЕ ОБСУЖДАЯ.
Изя Розенталь ·
Гордеев за что ни возьмется, у него все «в руках горит»! Что сельское хозяйство, что управление областью! Единственный свой… Гордеев за что ни возьмется, у него все «в руках горит»! Что сельское хозяйство, что управление областью! Единственный свой пиар-проект воронежский факел«Факел» и то, вместе со своим тренер-президентом Сарсанией, в пух равалил!
Андрей Иванович ·
Уважемый, Dr. Solomon! Почему Вы не в комиссии губернатора? Ваши выводы, бесспорны, а предложения заслуживают внимания!
Dr. Solomon ·
С учетом того, что текущий финансовый год заканчивается, изменения в структуре администрации можно будет увидеть лишь к весне 2013… С учетом того, что текущий финансовый год заканчивается, изменения в структуре администрации можно будет увидеть лишь к весне 2013 года, так что у Сергея Михайловича есть еще время чтобы 7,5% превратились в 0,75%. В настоящее время Воронеж является лидером по затратам на содержание аппарата сотрудников управления. Из состава 14 городов «миллионщиков», только наш город имеет долю расходов на содержание аппарата по ст.1 бюджета, — 16%. Все остальные: Волгоград, Пенза, Уфа, Красноярск, Ростов и др., — от 6 до 8%, а это означает что городская администрация Воронежа тратит бюджетных средств на зарплату сотрудникам в 2 раза больше чем необходимо, т.е. около 1 млрд. руб. вместо 500 млн. руб. Это очень хорошие деньги, на которые, например, можно увеличить в два раза расходы на экологию и дороги. С учетом этого требуется сокращение аппарата как минимум на 30%, а лучше на 50%, а не на 7,5%, тогда можно будет снизить расходы бюджета на содержание аппарата c 2,5 млдр. руб. до 1,5 млрд. руб. Снижение численности сотрудников до 5-7,5% не приведет к какому либо ощутимому эффекту, поскольку почти наверняка если сокращение численности аппарата и произойдет, то эти средства будут просто перераспределены путем увеличения зарплат сотрудникам.