Светлана Иванова:
• профессиональный управленец, бизнес-тренер, предприниматель, автор 20 книг по оценке, мотивации и управлению персоналом и продажам.
• профессиональный преподаватель, опыт; преподавательской работы с 1988 года, в том числе в вузе; управленческий опыт с 1995 года;
• сертифицированный менеджер по персоналу, сертифицированный тренер (международный сертификат, Integrity Services, IPC), кандидат психологических наук, более 12 500 лично проведенных интервью, более 50 проведенных Assessment Center, ТОП – 200 деловых женщин России;
• более 3 000 проведенных тренинг-дней, в 2014 г. вошла в ТОП-15 самых популярных авторов издательства «Альпина».


ДЛЯ КОГО ТРЕНИНГ-ПРАКТИКУМ
• предприниматели, руководители, проводящие набор персонала,
• специалисты и эксперты по управлению персоналом.

ПРОГРАММА ТРЕНИНГА-ПРАКТИКУМА
• Рынок труда – такой же рынок, как любой другой. Что об этом нужно знать.
• Взаимодействие «рекрутер – заказчик подбора» — секреты эффективности и коммуникации. Конкретные методы и приемы
• «Кто нам нужен» — прецедентный и логические подходы в создании профиля должности. Лайфхаки по расстановке приоритетов и обсуждению требований с заказчиком
• Целевая группа кандидатов – где она водится и на что реагирует? Как узнать это своими силами и без существенных затрат. Исследования внутри компании, которые помогут найти фишки привлечения кандидатов на разных этапах
• Повышение уровня «доходимости»: секреты телефонной коммуникации, помогающие привлечь
• «Продающая презентация» при массовом подборе и эксклюзивно для кандидатов высокого уровня или «дефицитных» кандидатов.
• Работа со страхами и сомнениями кандидатов и заказчиков подбора. Реально работающие алгоритмы.
• Прямой поиск/ Head Hunting: где брать информацию для создания Long List, легенды для выявления имен/ выхода на определенных людей, прием «двойного захода», или как незаметно оценить потенциального кандидата и его мотивы до контакта по HH, алгоритм телефонного контакта, алгоритм переговоров при личной встречи, как готовить встречу кандидата с заказчиком подбора, что делать, если отказ.
• Аналитика в рекрутинге: что и зачем анализировать, как применять в будущем для повышения собственной эффективности.

СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ:
VIP — 14 000р.
Стандарт — 10 000р.

Скидка 2 000 руб. при покупке билетов до 31 октября 2020 г.

10% скидка при приобретении трех и более билетов.

Дата и место проведения: 3 декабря 2020 г. с 10:00-18:00 г. Белгород, ул. Ватутина 2, АМАКС конгресс-отель

Заявки: e-mail: info@rimedo.ru
или по тел. +7-910-321-12-47; Маргарита Колесникова, руководитель компании РЕСУРС.