Up

Резиденции Галереи Чижова

Вы читаете новости региона:
Абирег Воронеж
#лучшедома
USD EURO

Главная Светская хроника Тамбовский «Пигмент» рассказал студентам ТГТУ о карьерных возможностях

18.12.2019, 12:48

Тамбовский «Пигмент» рассказал студентам ТГТУ о карьерных возможностях

Тамбовский «Пигмент» рассказал студентам ТГТУ о карьерных возможностях

Воронеж. 18.12.2019. ABIREG.RU – Светская хроника – В Тамбовском государственном техническом университете (ТГТУ) прошла презентация ПАО «Пигмент», посвященная карьерным возможностям молодых специалистов. Главное нововведение будущего года – заключение целевых договоров с учащимися, сообщили в компании.

Там отметили, что будущие специалисты смогут не только обучаться практическим навыкам в центральной лаборатории, проходить практику на предприятии, пользоваться методической литературой, но и получать стипендию в размере 3 тыс. рублей. После окончания обучения эти студенты войдут в команду компании.

ПАО «Пигмент» – крупнейшее предприятие Тамбовской области, входящее в Топ-10 динамично развивающихся компаний химической отрасли страны. Является единственным на территории России и стран СНГ производителем органических пигментов, сульфаминовой кислоты, оптических отбеливателей для синтетических моющих средств и целлюлозно-бумажной промышленности. С 2010 года тамбовский «Пигмент» активно участвует в программе «Ответственная забота» и придерживается принципов безопасных условий труда, соблюдения экологических норм.

В компании отметили, что в настоящее время осуществляются масштабные проекты по модернизации и автоматизации производства с учетом передовых технологий. Современные тенденции развития отрасли требуют нового подхода и нестандартного взгляда на организацию производственного процесса. Именно поэтому ПАО «Пигмент» активно реализует программу по омоложению кадрового состава компании, ежегодно увеличивая показатель молодых специалистов. Так, в 2019-м на предприятие пришли более 25 человек, что значительно превысило итоги прошлого года. Сегодня новички уже активно участвуют в рабочем процессе и вносят свой личный вклад в улучшение производственных показателей деятельности компании.

Эффективно растить кадры, как отмечают в «Пигменте», помогает сотрудничество с вузами. С ТГТУ, в частности, налажено многолетнее взаимодействие в части подготовки и переподготовки специалистов для компании (прохождение практики, организация стажировок, экскурсий по предприятию, проведение практических занятий в центральной лаборатории, реализация различных стипендиальных программ и т. д.).

Тамбовское предприятие не только оказывает поддержку в базовой подготовке будущего специалиста, но и предлагает комплекс мероприятий, облегчающих профессиональный и карьерный рост молодого сотрудника. Среди них – адаптационная программа при вхождении в должность; обучение; профессиональная подготовка и повышение квалификации за счет предприятия; формирование индивидуального плана развития; включение в программу подготовки кадрового резерва предприятия; развитие навыков личной эффективности.

В 2012 году на заводе с целью взаимопомощи и поддержки создан Союз молодых специалистов. Основными задачами союза являются: облегчение процесса адаптации молодежи на рабочем месте, содействие в организации обучения специалистов под требования предприятия, формирование корпоративного сознания молодых сотрудников, развитие творческого потенциала и активной жизненной позиции, оказание содействия в реализации идей и предложений.

Также компания предоставляет молодым сотрудникам широкий соцпакет, в который входят помимо прочего льготные условия ипотечного кредитования (компенсация части процентов), предоставление комнат в общежитии и т. д.

На правах рекламы

Комментарии на Facebook.com
Добавьте «Абирег» в свои избранные источники
Вопрос недели
Что, на ваш взгляд, следует сделать с пещерным комплексом в Дивногорье?
Отдать Русской православной церкви
Оставить в собственности государственного музея-заповедника
Передать в общее пользование
Продать частнику
 9604 
Защита: Введите код c картинки
Результаты
Комментарии к публикациям
" А то что инфекцию притащила глубоко по барабану, попутно еще подарит ряду людей ." А, что у нее подтвержден диагноз? Или Вы свои 5 копеек, просто ч...
Людмила, 01.04.2020, 16:44:38
На 16 марта уже были ограничения на въезд во многие страны, так чтотне надо темнить. Еще бы г-жа Макаревич не сообщила по прибытии о своей поездке, ко...
ИРИНА, 01.04.2020, 16:41:02
Называется, "я хочу, мне все можно". По-хорошему, губернатор тамбовской области должен гнать с должности взашей. За наплевательское отношение к безопа...
Пауль, 01.04.2020, 16:36:47
Ей ни премию надо давать , а привлекать к уголовной ответственности за нарушение карантинного режима и умышленное создания опасной ситуации для окружа...
АЛЕКСАНДР, 01.04.2020, 15:58:49
Пиар вещь великая ! Смотрите какая я светлая и пушистая . А то что инфекцию притащила глубоко по барабану, попутно еще подарит ряду людей . И таким вы...
АЛЕКСАНДР, 01.04.2020, 15:50:05
"Полное самозаражение" - это как именно?! Прямо-таки новое понятие появилось в вирусологии )))
Пульсирующий, 01.04.2020, 15:46:44
Тамбовчанин, ничосе новости. Но лучше все ж делать фото такого поведения. Это серьезное обвинение. Федеральный скандал так-то.
Ползущий голландец, 01.04.2020, 15:34:45
СВЕЖИЕ НОВОСТИ НА ПОЧТУ

ZHD

Русфонд Воронеж

Orphus

Агентство Бизнес Информации (ABIREG.RU)
Воронеж т.ф.+7 (473) 212-02-88
Липецк т. (4742) 90-06-85, Курск т. (4712) 36-00-87
Орел т. (4862) 78-12-64, Тамбов т. (4752) 43-54-61
Белгород т. (4722) 50-05-84,  Москва т. (495) 560-48-82
info@abireg.ru

IOS Android
Картотека
Группа Абирег использует систему проверки контрагентов Картотека.ru
Создание сайта - "Алекс"

Агентство Бизнес Информации (ABIREG.RU)
Воронеж т.ф.+7 (473) 212-02-88
Липецк т. (4742) 90-06-85, Курск т. (4712) 36-00-87
Орел т. (4862) 78-12-64, Тамбов т. (4752) 43-54-61
Белгород т. (4722) 50-05-84,  Москва т. (495) 560-48-82
info@abireg.ru