Министр здравоохранения Воронежской области Игорь Банин назвал низкий процент возврата в государственную систему здравоохранения выпускников профильных колледжей одним из самых злободневных вопросов медицины региона. Такое заявление глава ведомства сделал в рамках своей пресс-конференции 1 октября.
«С чем пока не поборолись, так это с низким процентом возврата в государственную систему выпускников колледжей. За период с 2021 по 2023 годы процент снизился с 70 до 52-53. К сожалению, мы не можем здесь ввести систему целевого набора, как в высших учебных заведениях. По закону РФ каждый имеет право на среднее профессиональное образование. Здесь нельзя вычленить целевые наборы – идет общий поток. Но мы прорабатываем ситуацию, отрабатываем новую схему. Может, эти деньги будем доводить до учреждений здравоохранения, и уже они будут заключать договоры с абитуриентами, чтобы потом те возвращались в качестве среднего медицинского персонала в свои адресные учреждения. Просто это не может быть реализовано очень быстро, обучение же идет несколько лет. Программу надо начать реализовывать сейчас – и результаты мы увидим через два-три года. Но стоять не надо, проблему надо решать», – сказал господин Банин.
Также министр сообщил об эффективности программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер». По ним в период с 2012 по 2022 годы 1012 человек были привлечены в районы Воронежской области. В 2023 году этот показатель составил 104 специалиста, из них 43 врача, остальные – фельдшеры. Растут и выплаты. В ряде отдаленных районов они достигают 1,5 млн рублей.
«Ежемесячная доплата не очень большая, но для молодого специалиста такие подъемные – это важно. Поэтому программа будет продолжаться. Но не только «Земский врач» и «Земский фельдшер» помогают. Это комплекс мероприятий. Зачастую нас ругают за то, что много студентов не идут работать в государственную систему. Но эффективность трудоустройства ординаторов по итогам прошлого года – 90%», – сказал Игорь Банин.
Министр здравоохранения добавил, что в настоящий момент в регионе есть дефицит порядка 560 врачей и около 600 представителей среднего медперсонала. При этом наблюдается профицит в стационарных учреждениях и дефицит в амбулаторно-поликлиническом звене. Поэтому упор в специальных выплатах сделан на специалистах в первичном звене в малых населенных пунктах. По словам Игоря Банина, по обеспеченности медицинскими кадрами Воронежская область опережает как среднероссийские показатели, так и показатели для ЦФО.
