Воронежская область получила квоты на привлечение иностранных работников из стран с визовым режимом въезда. На долю таких специалистов приходится около 5% всех мигрантов в регион, половина из них трудоустраивается по утвержденным федеральной комиссией квотам. Основной спрос — в агропромышленном комплексе и сфере услуг, где спрос на кадры стабильно превышает предложение среди российских граждан.
Региональное министерство труда и занятости населения сообщило о планах по привлечению иностранцев в АПК. Регион ищет операторов свиноводческих комплексов, обвальщиков мяса, рабочих по уходу за растениями и сборщиков урожая. Кандидатов планируют подбирать в Индии, Кении и Бангладеш.
Помимо сельского хозяйства, Воронежская область нацелена на привлечение специалистов сферы услуг из Юго-Восточной Азии: поваров из Вьетнама, косметологов из Таиланда и Индонезии. В Минтруде это объяснили стабильным дефицитом кадров по этим профессиям.
Закон допускает привлечение иностранцев из визовых стран только после подтверждения отсутствия подходящих кандидатов среди граждан России. Это условие отражает общую логику федеральной политики в отношении трудовой миграции.
Для Воронежской области такой шаг согласуется с более широкой стратегией развития. Как ранее сообщал «Абирег», Торгово-промышленная палата региона запустила проект «Старт экспорта», нацеленный на рост внешних поставок и экспорта продукции АПК. Целевые рынки включают страны Юго-Восточной Азии, откуда теперь планируют привлекать и рабочую силу. Это создает синергию: расширение торговли со странами АСЕАН (товарооборот России с ними в первой половине 2026 года вырос на 10%) сопровождается и трудовой мобильностью.
Привлечение иностранных работников в АПК критично для региона, где сельское хозяйство остается одной из опор экономики. Спрос на кадры в животноводстве и растениеводстве превышает предложение на рынке труда, что создает узкое место для расширения производства и экспорта.
