Группа «Черкизово» третий год подряд получила золотой статус в рейтинге лучших работодателей России Forbes. В рейтинге работодателей РБК компания впервые вошла в первую группу, где собраны участники с самыми высокими оценками.

В новый рейтинг лучших работодателей России от Forbes в этом году вошли 222 компании. Участников традиционно оценивали по основным элементам ESG-повестки и распределили по четырем группам: «Платина», «Золото», «Серебро» и «Бронза». Группа «Черкизово», как и в прошлом году, получила золотой статус по совокупности показателей. В частности, компания получила «Платину» за корпоративное управление, «Золото» за экологию и «Серебро» в категории «Сотрудники и общество».

Рейтинг РБК составляется по более чем 40 показателям, разделенным на пять групп: условия труда, социальная ответственность, эффективность бизнеса и инновационное развитие, деловая репутация и мнения сотрудников. В 2026 году в анкетировании приняла участие 361 компания с общим числом сотрудников более 5 млн человек. Результаты рейтинга представлены в виде групп. Представители первой группы являются победителями рейтинга, показавшими лучшие результаты по критериям оценки. Группа «Черкизово» за год улучшила свой результат и вошла в число лидеров рейтинга.

В компании отмечают, что последовательно развивают систему управления персоналом: создают комфортные и безопасные условия труда, помогают сотрудникам расти профессионально, совершенствуют корпоративную культуру и укрепляют HR-бренд. Кроме того, «Черкизово» ведет социальные и образовательные проекты в регионах присутствия. Они направлены на развитие местных сообществ и повышение привлекательности агропромышленного комплекса как сферы профессиональной деятельности.

Сейчас на предприятиях «Черкизово» в 20 регионах работают около 40 тыс. человек. Они могут совершенствовать свои профессиональные компетенции в разных направлениях сельского хозяйства и пищевой промышленности.

«Позиции Группы «Черкизово» в рейтингах Forbes и РБК — не просто высокая оценка компании как работодателя, но и подтверждение того, что мы движемся в правильном направлении. За этим результатом стоит ежедневная работа по созданию условий, в которых сотрудники чувствуют себя уверенно, могут профессионально развиваться и строить долгосрочную карьеру. Мы стремимся не только привлекать талантливых специалистов, но и создавать среду, в которой людям хочется оставаться, предлагать новые идеи и расти вместе с компанией», – пояснила директор по персоналу и организационному развитию Группы «Черкизово» Ольга Хайруллина.

Реклама. ПАО «Группа Черкизово», erid: 2Vtzqv9Xvva