Вы читаете новости региона:

USD EURO

Вопрос недели
Где вы собираетесь жить летом?
Там же, где и в другие времена года
В съемном загородном доме
За границей, на собственной вилле
Сниму в аренду остров
Около моря
На турбазе
На даче
 1556 
Защита: Введите код c картинки
Результаты

Комментарии к публикациям
Кадыш может много интересного рассказать про мэра Кстенина, который был куратор стройки от департамента ЖКХ. И про людей через кого выводились деньги,...
Тараненко Евгений Петрович, 22.05.2018, 20:22:42
Врунгель, его "бывшая подчинённая" ушла от него четыре года назад, и они вообще не общались. А Калтыков при этом все эти годы названивал самым крупным...
Братец Лис, 22.05.2018, 19:57:41
Бубнов молодец.
Коля, 22.05.2018, 19:40:22
он очень мутный и наглый хам таким его знают все
Владимир, 22.05.2018, 18:35:54
В Башкирии и так перепроизводство молока, зачем там строить фермы ? нужно строить в Воронежской области, к примеру в очень отсталом Петропавловском ра...
Сергей, 22.05.2018, 16:41:44
Братец Лис, не кормите людей сказками. Калтыков еще наверное вещи из кабинета вывезти не успел. А на его место уже нашли и назначили именно его бывшую...
Врунгель, 22.05.2018, 15:12:29
Иосиф, какие налоги и кто именно не платил?! Откуда у Вас такая информация?!
Землемер, 22.05.2018, 15:06:09

Главная Без купюр

09.02.2018, 12:53

Известия // Орешкин и Шувалов подберут себе управленцев

Лауреаты конкурса «Лидеры России» могут получить работу в правительстве и администрации президента.

Около 30 финалистов конкурса управленцев «Лидеры России» (ЛР) могут получить предложения по трудоустройству в администрацию президента. Еще 20-30 лауреатов финала ЛР могут пригласить пригласить на работу в аппарат правительства и федеральные министерства. Об этом «Известиям» сообщили два источника, близких к руководству оргкомитета конкурса, информацию подтвердили несколько участников и федеральный чиновник. Также по шесть кандидатур могут отобрать губернаторы в региональные администрации или правительство субъекта. Эксперты полагают, что желание трудоустроить новые кадры связано с дефицитом молодых профессионалов в органах федеральной и региональной власти и бизнес-структурах. Однако одним конкурсом, по их мнению, кадровую проблему не решить.

Официально все финалисты конкурса «Лидеры России» получат гранты на обучение в размере одного миллиона рублей. При этом из числа победителей региональных и окружных этапов только 100 лучших участников получат наставников из числа первых лиц государства и бизнеса: представителей руководства администрации президента, правительства, министерств, глав субъектов. По словам собеседников «Известий» в оргкомитете конкурса, часть финалистов из итоговой сотни могут пригласить на работу в администрацию президента и структуры правительства.

– Необходимо дождаться итогов финала. Однако уже сейчас понятно, что среди 300 участников около 20-30 человек были замечены сотрудниками администрации. Они вполне могут подойти для работы в подразделениях этого ведомства, – рассказал «Известиям» собеседник в оргкомитете конкурса.

Федеральный чиновник, знакомый с процедурой отбора победителей конкурса, пояснил «Известиям», что в структуру «центрального аппарата АП» попадут от трех до пяти человек. По его словам, они могут быть «полезными» в управлении по общественным связям (УОП) и управлении внутренней политики (УВП) АП. Напомним, что курирует два этих управления первый замглавы АП Сергей Кириенко. Ранее он заявил, что с учетом нагрузки готов стать наставником двух финалистов. Третьего, по его словам, он готов будет взять, «только если кто-то очень сильно заинтересует, потому что это требует большого количества времени».

– Если берешь на себя ответственность, этому человеку надо уделять много времени. А время у меня – самый тяжелый ресурс, с ним совсем плохо, – сказал Сергей Кириенко.

Первый замглавы АП уточнил, что каждый наставник будет сам определять формат обучения.

– Но те рекомендации, которые мы приготовили, заключаются в том, что должна быть заочная коммуникация постоянная, но обязательно это требует очной встречи раз в два месяца, раз в квартал – это самое редкое, – заметил он.

Еще один собеседник «Известий» в оргкомитете конкурса рассказал, что финалистов из 100 лучших конкурсантов будут отбирать и в структуры правительства. В частности, около 20 человек уже сейчас рассматриваются как «перспективные сотрудники для госслужбы в структурах правительства». И хотя официально у устраителей конкурса нет обязательств по трудоустройству финалистов, руководитель «Лидеров России», проректор РАНХиГС Алексей Комиссаров уже заявил, что ряд наставников рассматривают конкурс как кузницу кадров для подразделений, которыми они руководят.

– Мне, например, известно, что министр экономического развития Максим Орешкин готов всерьез рассмотреть несколько кандидатур для трудоустройства в своем ведомстве. Он это озвучивал неоднократно, – пояснил он «Известиям».

В рамках первого дня финала конкурса наставники и финалисты общались в кулуарах и с первым вице-премьером Игорем Шуваловым. В беседе с «Известиями» он заявил, что также планирует взять финалистов на обучение.

– Нас ориентируют на то, что из ста победителей конкурса мы возьмем от трех до пяти человек под свое кураторство. Для них я буду наставником. Это важно, потому как предполагается взаимная работа, а она, в свою очередь, подразумевает взаимное инвестирование времени, с десятком человек так плодотворно не получится, – подчеркнул он.

По словам первого вице-премьера, «про остальных ярких финалистов никто забывать не будет».

– Наиболее ярких видно, даже если мы не будем работать в этой конкретной связке финалист-наставник, то мы им предоставим возможности достойные их амбиций, – подчеркнул он.

В экспертной среде также отмечают нужность такого конкурса, однако подчеркивают, что для систематизации кадровой сферы одного проекта мало. По словам политолога Андрея Колядина, «Лидеры России» решают проблему «здесь и сейчас».

– Решая проблему кадрового голода, необходимо создавать системные, институцианализированные механизмы обновления кадров в высших эшелонах власти. Стоит напомнить, что Сергей Кириенко проводил аналогичный конкурс еще в свою бытность полпредом ПФО. Я знаю людей, которые стали чиновниками благодаря тому окружному конкурсу, – сказал он «Известиям».

В нашей стране такие проекты традиционно существуют лишь до тех пор, пока их инициатор занимает высокое положение, заметил он. Поэтому стране, по его мнению, по-прежнему требуется полноценная система обновления кадров, а не отдельные проекты.

Константин Дорофеев
Известия, 00:01, 09.02.2018

СВЕЖИЕ НОВОСТИ НА ПОЧТУ

Комментарии к блогам
Деньги - зло, которого всегда не хватает добру.
Аркадий, 19.05.2018, 14:17:54
Сначала были претензии по финансисту. Теперь по Военторгу. Совпадение?
гость, 15.05.2018, 08:41:07
Ерунда. Давно все придумано.Все социальные, пенсионные и надзорные бюрократы не нужны в принципе. СЪэкономленные деньги платить всем в равных долях, ...
Сережа, 11.05.2018, 12:11:45
А почему он не пошёл токарем работать,на завод?не смог профессию освоить или не захотел?
Виктор, 11.05.2018, 01:31:10
Уважаемая Алла! Вы так хорошо знаете владельцев недвижимости за границей, видимо, профессионал... Подкинули бы адресок налоговика - к таким людям над...
Анатолий, 10.05.2018, 23:22:06
Система Orphus

Агентство Бизнес Информации (ABIREG.RU)
Воронеж т.ф.+7 (473) 212-02-88
Липецк т. (4742) 90-06-85, Курск т. (4712) 36-00-87
Орел т. (4862) 78-12-64, Тамбов т. (4752) 43-54-61
Белгород т. (4722) 50-05-84,  Москва т. (495) 560-48-82
info@abireg.ru

Картотека
Группа Абирег использует систему проверки контрагентов Картотека.ru
Создание сайта - "Алекс"