В течение всего 2024 года выделилась пятёрка профессий, которые чаще всего занимали верхние строчки рейтинга самых дефицитных в области: это дворник, повар, врач, автомеханик, продавец.
Если говорить о конкретных специалистах, вокруг которых прямо сейчас, в середине декабря, сложилась наиболее жесткая конкуренция среди работодателей в регионе, — то это дворники (на одну вакансию для них приходится лишь 0,3 резюме потенциальных кандидатов), автослесари, автомеханики (1 резюме), врачи, продавцы-консультанты и продавцы-кассиры (по 1,1), повара, пекари, кондитеры (1,2), токари, фрезеровщики, шлифовщики (1,3), главврачи и риелторы (по 1,4), а также администраторы магазина (1,5).
Кроме того, в топ-20 специалистов, которых особенно сильно не хватает сейчас в Воронежской области, вошли специалисты по взысканию задолженности, сварщики, слесари и сантехники (по 1,6 резюме на вакансию), мерчандайзеры (1,7), уборщики, парикмахеры (по 1,8), электромонтажники, монтажники, товароведы, кладовщики (по 2 резюме), операторы call-центра (2,1).
«Самый сильный дефицит в регионе и в стране в целом наблюдается в розничной торговле, рабочем персонале, медицине и автомобильном бизнесе – в них соотношение активных резюме на одну вакансию составляет ниже трех. Также к дефицитным сферам относятся производство, сфера продаж, транспорт и логистика, строительство, общепит и сельское хозяйстве – в них соотношение чуть выше трех. Нужно понимать, что эти проблемы не исчезнут в 2025 году – людей не станет больше, а конкуренция за массовые роли не станет меньше. Это наша реальность на будущие годы. Рынок труда, при отсутствии новых внешних и внутренних знаковых событий, останется сложным и дефицитным», - комментирует Марина Качанова, директор hh.ru ЦФО
