Филиал «Россети Центр» – «Воронежэнерго» по итогам пяти месяцев 2026 года выполняет программу ремонтов с опережением графика, однако строительство новых подстанций в регионе сейчас не планируется, рассказал «Абирегу» глава филиала Вячеслав Антонов.
По его данным, на 1 июня отремонтировано 112 км воздушных линий электропередачи напряжением 0,4–110 кВ, 63 трансформаторные подстанции 6(10)/0,4 кВ, заменено 382 опоры ЛЭП, расчищено 531 га просек в охранных зонах. Программа рассчитана на год и ориентирована на повышение надежности электроснабжения потребителей в регионе.
Антонов подчеркнул, что новые центры питания могут строиться только в рамках договоров технологического присоединения и за счет средств инвесторов. Сейчас заявок, предполагающих строительство новых подстанций, нет, поэтому акцент делается на поддержании и модернизации уже существующей инфраструктуры.
По его словам, основная работа по приобретению электросетевого имущества у лишившихся статуса территориальных сетевых организаций была проведена в 2025 году, когда «Россети Центр» выкупили оборудование четырех ТСО. При этом компания по-прежнему открыта к диалогу с собственниками сетевых активов, которые рассматривают уход с рынка.
Напомним, в декабре 2025 года «Абирег» писал, что «Воронежэнерго» приобрело электросетевое хозяйство Острогожска за 250 млн рублей. До момента сделки имущество использовалось «Воронежэнерго» на условиях безвозмездного пользования. В ноябре того же года компания приобрела энергетическое оборудование в Павловске за 116,6 млн рублей.
Вячеслав Антонов также отметил, что взаимоотношения с потребителями, заключившими договоры технологического присоединения к сетям компании, выстраиваются в рамках действующего законодательства.
Мы также затронули тему кадров. Глава «Воронежэнерго» объяснил, что в компании делают ставку на собственный резерв: подготовка специалистов начинается еще со студенческой скамьи благодаря программам целевого обучения в воронежских вузах и сузах, а присутствие группы «Россети Центр» в 20 регионах дает дополнительный ресурс для карьерного роста и ротации сотрудников.
