С начала 2026 года производственную практику на Нововоронежской АЭС прошли 242 студента из ведущих технических вузов страны. До конца года на АЭС побывает еще 21 студент, и суммарное число практикантов составит 263 человека.
«Год от года желающих пройти практику на атомной станции становится все больше, а это говорит о популярности «атомных» профессий. Мы знакомим студентов с реальным производством, мотивируем и после обучения лучших ждем на работу. Если в прошлом году на практику мы приняли 220 человек, в этом году - их уже больше 260. Пик традиционно приходится на последнюю неделю июня и первые недели июля. И даже сейчас к нам продолжают поступать письма от вузов с запросами на практику студентов в осенне-зимний период», – отметил заместитель директора по управлению персоналом Нововоронежской АЭС Олег Уразов.
Среди практикантов этого года – студенты 16 вузов из разных регионов России, от Санкт-Петербурга до Томска. Больше всего студентов - из Воронежского государственного университета (ВГУ), Воронежского государственного технического университета (ВГТУ), Обнинского института атомной энергетики (ИАТЭ НИЯУ МИФИ) и Нововоронежского политехнического института – филиала НИЯУ МИФИ, где студенты проходят обучение как по программам среднего, так и высшего образования.
Программа производственной практики включает работу с технической документацией под руководством наставника, посещение производственных подразделений, Учебно-тренировочного пункта НВАЭС.
О важности работы с молодыми кадрами упомянул и генеральный директор госкорпорации «Росатом» Алексей Лихачев:
«Удержание молодых сотрудников – общая задача всей отрасли. Важно не замалчивать проблемы, а решать их вместе, поддерживать друг друга на всех уровнях. У молодежи в этой системе своя роль: со временем она придет на смену нынешним руководителям и специалистам. Главное, чтобы молодые сотрудники не просто приходили в отрасль, а становились сильнее и профессиональнее своих предшественников».
У атомной отрасли амбициозные планы: до 2042 года в России планируется построить 38 энергоблоков. Чтобы реализовать эти задачи, госкорпорации «Росатом» предстоит ежегодно привлекать до 4 000 молодых специалистов и более 200 тысяч рабочих. Только концерн «Росэнергоатом» к 2030 году будет нуждаться в более чем 2 000 выпускников в год.
Источник – пресс-служба Нововоронежской АЭС
