Up

Вы читаете новости региона:
USD EURO

Вопрос недели
Чем, на ваш взгляд, закончится корпоративный конфликт сотрудников и руководства воронежского НИИЭТ?
Руководство предприятия будет привлечено к ответственности
Указанные в жалобах коллектива проблемы решатся
На предприятии пройдут показательные порки без качественных изменений
Самые активные взбунтовавшиеся сотрудники будут уволены
Конфликт замнут, всё останется, как прежде
 8218 
Защита: Введите код c картинки
Результаты

Комментарии к публикациям
Статья 5. Особенности передачи религиозным организациям отдельных видов государственного или муниципального имущества религиозного назначения и иного ...
Александр, 17.08.2019, 08:45:03
Честно говоря, чиновники правы. Поздно подняли этот вопрос. Во-первых, надо выяснить, почему в нарушении закона был заключен договор с господином Мала...
Александр, 16.08.2019, 22:59:03
В смысле - с РПЦ ? От перестановки букв слово меняется - это ж не слагаемые ))) "Настоятель храма Анатолий Малахов не согласен с чиновниками и считает...
сосед, 16.08.2019, 18:31:44
"....не смогут выехать за рубеж, поскольку наличие долга за электроэнергию может стать причиной для ограничения этой возможности "---- Это ж вроде пр...
сосед, 16.08.2019, 18:27:59
с РЦП судиться бы чиновники не стали)
Сергей, 16.08.2019, 16:17:39
Зарплату сейчас платят вовремя.
Григорий, 16.08.2019, 15:47:38
А кто это ? И что это за компания ?
auk, 16.08.2019, 15:38:01

Главная Контекст

08.08.2019, 11:14

ABIREG.TV – Воронежский авиазавод решил кардинально омолодить кадровый состав

Воронеж. 08.08.2019. ABIREG.RU – Юрий Грудинин – генеральный директор ПАО «Ил» (головной компании дивизиона транспортной авиации ПАО «ОАК», в который входит ПАО «Воронежское акционерное самолетостроительное общество») встретился со студентами-старшекурсниками Воронежского авиационного техникума имени В. П. Чкалова. На встрече руководитель ПАО «Ил» заявил о потребности ВАСО в молодых специалистах (преимущественное право при приеме на работу – у сотрудников до 35 лет), рассказал об условиях, создаваемых для них, а также о том, какие самолеты предприятие будет строить в ближайшие 10 лет.

В начале встречи руководитель дивизиона рассказал о себе, подчеркнув, что с Воронежским авиационным заводом он связан уже много лет, а также об основных самолетостроительных программах предприятия, реализуемых на заводе в настоящее время. Это легкий военно-транспортный самолет «Ил-112В», широкофюзеляжные «Ил-96-300», «Ил-96-400М» и работа в рамках кооперации по «Ил-114-300», SSj-100, МС-21. Юрий Грудинин пригласил всех выпускников и студентов ВАТ на работу в ВАСО. «Я могу привести множество аргументов относительно того, почему вам нужно идти к нам на производство, – сказал Грудинин. – Это перспектива карьерного роста, возможность заработать, реализовать на практике свои идеи, влиться в большие государственные проекты и в дружную семью воронежских самолетостроителей». Руководитель ПАО «Ил» заверил, что ребятам точно не стоит переживать за социальные гарантии: завод предлагает полный соцпакет и льготы для молодых сотрудников по ипотечному кредитованию.

«Мы стараемся во всем идти навстречу молодым кадрам, – сказал Юрий Грудинин. – Будем работать над тем, чтобы предоставить студентам ВАТ для прохождения практики новые станки. Это нужно для того, чтобы они почувствовали вкус к работе. Возможно, кого-то это подтолкнет к новым идеям, рацпредложениям, кто-то решит попробовать себя в новых технологиях. Ну и безусловно, что важно для нас, такого рода обучение значительно сократит время адаптации молодых выпускников ВАТ на производстве. Мы заинтересованы в продолжении долгого сотрудничества с техникумом. Тем более сегодня он готовит специалистов, которые могут применять 3D-технологии, работать с цифровой документацией, с тем, что сейчас является современной основой завода».

По словам Юрия Грудинина, предприятие собирается расширять специальные условия для молодых сотрудников и по этому поводу проведен ряд встреч с профсоюзным и молодежными советами, а также с союзом ветеранов и кадровой службой завода.

В планах у ВАСО и авиационного техникума запустить с 1 сентября совместный учебный курс по новым направлениям в самолетостроении. В его рамках рассматривается и привлечение молодых конструкторов, инженеров, за спиной у которых успешно реализованные стартапы, для обучения студентов техникума.

   
Анна Захарова
 
 


Добавьте «Абирег» в свои избранные источники
СВЕЖИЕ НОВОСТИ НА ПОЧТУ

Система Orphus

Агентство Бизнес Информации (ABIREG.RU)
Воронеж т.ф.+7 (473) 212-02-88
Липецк т. (4742) 90-06-85, Курск т. (4712) 36-00-87
Орел т. (4862) 78-12-64, Тамбов т. (4752) 43-54-61
Белгород т. (4722) 50-05-84,  Москва т. (495) 560-48-82
info@abireg.ru

Картотека
Группа Абирег использует систему проверки контрагентов Картотека.ru
Создание сайта - "Алекс"

Агентство Бизнес Информации (ABIREG.RU)
Воронеж т.ф.+7 (473) 212-02-88
Липецк т. (4742) 90-06-85, Курск т. (4712) 36-00-87
Орел т. (4862) 78-12-64, Тамбов т. (4752) 43-54-61
Белгород т. (4722) 50-05-84,  Москва т. (495) 560-48-82
info@abireg.ru

Яндекс.Метрика