Воронежская область, 7 февраля 2023 года. Эксперты hh.ru провели исследование и определили, какие вакансии в начале месяца в Воронежской области стали самыми высокооплачиваемыми. Первое место в рейтинге – руководитель отдела продаж В2В.
«Успешный кандидат, претендующий на должность руководителя отдела продаж В2В, сможет получать зарплату в размере от 200 000 до 350 000 руб. на руки. В его обязанности войдет: управление командой отдела продаж, разработка коммерческой стратегии, руководство отделом продаж, поездки на переговоры с клиентами. Анализ всех ключевых метрик по отделу и разработка предложений по усовершенствованию работы отдела продаж. Увеличение конверсии финансовых показателей отдела, выполнение плана продаж. Предоставление отчетности по работе отдела на регулярной основе», — рассказывает Валерия Иванова, руководитель пресс-службы компании HeadHunter ЦФО.
За последний месяц 2022 года в Воронежской области было открыто более 15 900, из них более 500 с заработной платой от 100 000 руб. Чаще всего это предложения из профобласти «Розничная торговля», «Продукты питания» и «Информационные технологии, системная интеграция, интернет».
Рейтинг самых дорогих вакансий в Воронежской области:
1. Руководитель отдела продаж В2В (г. Воронеж) от 200 000 до 350 000 руб. на руки, https://voronezh.hh.ru/vacancy/75957400
2. Менеджер по экспортным продажам (со знанием английского языка) от 100 000 до 350 000 руб. до вычета налогов, https://voronezh.hh.ru/vacancy/73689265
3. Middle/Senior PHP-developer от 160 000 до 300 000 руб. на руки, https://voronezh.hh.ru/vacancy/69352195
4. Директор по маркетингу до 300 000 руб. на руки, https://voronezh.hh.ru/vacancy/73893103
5. Генеральный директор приборостроительного завода от 250 000 руб. до вычета налогов, https://voronezh.hh.ru/vacancy/75739922
6. Руководитель регионального развития продаж (агромаркетплейс) от 230 000 руб. до вычета налогов, https://voronezh.hh.ru/vacancy/75665279
7. Риэлтор (без поиска клиентов) от 220 000 руб. на руки, https://voronezh.hh.ru/vacancy/75676196
8. Региональный директор ЦФО от 200 000 руб. до вычета налогов, https://voronezh.hh.ru/vacancy/68390948
9. Менеджер по работе с ключевыми клиентами от 200 000 руб. на руки, https://voronezh.hh.ru/vacancy/72790890
10. Начальник производства в цех обвалки от 200 000 руб. на руки, https://voronezh.hh.ru/vacancy/75560589
О HeadHunter
HeadHunter (hh.ru) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 515 тыс. компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит 60 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в течение 2022 г. составило свыше 870 тысяч ежемесячно. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает второе место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. HeadHunter – аккредитованная Министерством цифрового развития ИТ-компания, она включена в Реестр аккредитованных ИТ-компаний России.
По этой теме читают
Тот же геройВоронеж
В Воронеже Koblik Group готова платить коммерческому директору от полумиллиона рублей
Аналитики службы исследований HeadHunter опубликовали Топ-10 самых высокооплачиваемых вакансий в сфере высшего менеджмента в Воронежской области в мае.
Тот же геройВоронеж
Воронежским топ-менеджерам готовы платить свыше полумиллиона рублей в месяц
Тот же геройВоронеж
Реструктуризация стала главной причиной увольнений в Воронежской области
Тот же герой
Глэмпинг «Сыч» в Воронеже выставили на продажу из-за смены планов владельцев
Владельцы воронежского глэмпинга «Сыч» решили сменить сферу деятельности
Читают в регионе
«Не голое зерно бросать за рубеж»: глава аграрного комитета Госдумы потребовал изменить подход к экспорту и поддержке села
Депутат ГД Владимир Кашин предложил увеличить госзакупки зерна и развивать переработку вместо сырьевого экспорта
Аналитика
Ритуалы больше не продаются: что региональный консалтинг рассказал исследователям рынка
Дмитрий Орищенко назвал агропром и оборонные предприятия перспективными заказчиками консалтинга
Тот же геройЛипецк
Кадры на вес золота: как липецкие девелоперы справляются с нехваткой рабочей силы
Нехватка кадров в строительной отрасли – типичная для разных регионов проблема. По данным HH.RU, вакансий на рынке Липецкой области вдвое больше, чем резюме.
Важное
Все новостиНовости для влиятельных на почту
Деловая повестка каждое утро по рабочим дням




















Комментарии
Комментариев к материалу пока нет. Если есть что добавить по существу, напишите первым.