¬ы читаете новости региона:

USD EURO

¬опрос недели
 ак спецслужбам реагировать на докатившуюс€ до „ерноземь€ волну Ђтелефонного терроризмаї?
ѕроводить эвакуации, реагиру€ на каждый звонок
Ёвакуировать только крупные социальные и торговые объекты
Ќикак, насто€щие террористы не предупреждают о терактах
ѕора бы уже искать концы, а не эвакуировать всЄ подр€д
 5688 
«ащита: ¬ведите код c картинки
–езультаты
 омментарии к публикаци€м
’а-ха да кто-бы сомневалс€ что под себ€. “ак же и прошлую стратегию делали. » где она? «а чем за нее отвалили немало баьок? „то из нее реализовано? “о...
ўукарь, 20.09.2017, 15:08:20
ќсобенно в этот, юбилейный, год с начала Ѕольшого террора в стране.
≈вгений, 20.09.2017, 14:41:56
∆аглин и   сделали этот конкурс под себ€, заплата маловата... Ќадо помогать себе по примеру ћинэка. —мех, 4 человека не могут написать 70 страниц до и...
«нающий, 20.09.2017, 14:20:07
¬о сколько бюджету обходитс€ мэри€ г.¬оронежа?
гость, 20.09.2017, 13:07:20
нужно прин€ть региональный закон, который бы запрещал власт€м брать кредиты в любых банках. я бы на месте губернатора внЄс такой закон в обл думу. ∆ит...
¬лад, 20.09.2017, 13:06:42
1 млн рублей это конечно смешные деньги за единственную бесценную жизнь которую не вернуть. Ќо и пострадавша€ семь€ тоже не должны так вести, как торг...
—ань€, 20.09.2017, 12:51:27
¬опросы те же... ÷елое управление, вместе с руководителем, дл€ того чтоб тз на аукционы писатьрЯШВрЯШВрЯШВ
ƒенис, 20.09.2017, 10:15:02

√лавна€ јналитика

30.12.2016, 17:47

»“ќ√» √ќƒј Ц ¬ диалоге с коллективом: ЂЌ» ј-ѕ≈“–ќ“Ё ї ставит на воронежские кадры

¬оронеж. 30.12.2016. ABIREG.RU – јналитика – Ќе секрет, что жизнеспособность и эффективность предпри€ти€ напр€мую зависит от успешной работы механизмов кадровой политики.  омпетентность управлени€ производством издавна определ€етс€ максимой: « адры решают все». ѕравильна€ кадрова€ политика об€зана сохран€тьс€ при любых сменах курса компании. ¬ конечном счете, она вли€ет на результативность управлени€, на способность руководителей достигать поставленных и публично за€вленных целей. Ќо существует ли така€ кадрова€ политика на современных региональных предпри€ти€х?

»меюща€ промышленные площадки в различных субъектах –‘ компани€ «Ќ» ј-ѕ≈“–ќ“Ё » – один из немногих поставщиков нефтесервисных компаний, направленных не только на выполнение задач по развитию российской промышленности и повышение ее конкурентоспособности, но и на поддержание промышленных комплексов регионов. ќдной из таких промышленных площадок в ¬оронежской области €вл€етс€ обособленное подразделение в —емилуках – по выпуску современных керамических расклинивателей (пропантов) дл€ нефт€ных месторождений –оссии и зарубежь€. ќно расположено на базе бывшего —емилукского огнеупорного завода.

ќбщий объем инвестиций в реанимацию семилукской площадки и новое производство представители «Ќ» ј-ѕ≈“–ќ“Ё » оценивают в 6,5 млрд рублей. ѕри этом руководство предпри€ти€ ставит амбициозные производственные планы.

Ќасколько этим планам суждено сбытьс€, зависит от грамотно подобранной команды единомышленников. Ќа сегодн€шний день на заводе работает свыше тыс€чи человек, четверть из которых – женщины. ¬се сотрудники – преимущественно жители —емилук. Ѕолее того, предпри€тие «прописано» по месту расположени€. Ќалоговые отчислени€ уже в 2016 году должны превысить 80 млн рублей. ћодернизаци€ и развитие данной площадки в дальнейшем позволит —емилукам сохранить свой официальный статус монопоселени€.

ƒл€ вновь созданного коллектива компани€ запустила программу адаптации по системе «наставник – стажер», а также проводит обучающие тренинги непосредственно на рабочем месте сотрудника. «а врем€ стажировки 20% работников смогли повысить квалификационный разр€д, свыше 30% – помен€ли профессию.

 роме того, ќќќ «Ќ» ј-ѕ≈“–ќ“Ё » сохранило традиции —емилукского огнеупорного завода и продолжает развивать профессиональное сотрудничество с образовательными организаци€ми. ¬ рамках социального партнерства в 2016 г. семилукска€ площадка компании предоставила свои промышленные площади дл€ проведени€ профориентационной работы и прохождени€ оплачиваемой производственной практики 68 студентам —емилукского политехнического колледжа с возможностью дальнейшего трудоустройства.

ќдним из направлений развити€ кадровой стратегии компании €вл€етс€ трудоустройство жителей —емилук, получивших среднее профессиональное образовани€ в образовательных учреждени€х города.  оличество таких работников достигает 60%.

ƒл€ выстраивани€ обратной св€зи с сотрудниками, реализации социальных корпоративных программ учрежден совет трудового коллектива. –уководство компании инвестирует не только в расширение производственной базы, но и в обеспечение организации труда: служебный автобус, доставл€ющий, работников до работы и домой, открытие столовой, ремонт спортивного зала, обустройство санитарно-гигиенических помещений, модернизацию рабочих мест.

“радиционными в компании стали мониторинговые меропри€ти€ среди вновь поступающих и увольн€емых работников. »зучаютс€ ожидани€, пожелани€ работников, а также их точка зрени€ на проблемы предпри€ти€.

–езультатом проводимой кадровой политики стало существенное сокращение текучести кадров. “ак, по итогам 2016 года текучесть кадров составила от 3 до 6%, снизившись к уровню прошлого года в четыре раза. ¬ два раза увеличилось число желающих трудоустроитьс€.

Ќаиболее востребованными в компании по-прежнему считаютс€ рабочие специальности – просевщики порошков, слесари-ремонтники, водители автопогрузчиков, шихтовщики.

–азвитие кадрового потенциала ќќќ «Ќ» ј-ѕ≈“–ќ“Ё » свидетельствует о понимании главного базового принципа – подготовкой профессиональных, мотивированных работников должно заниматьс€ само предпри€тие, и тогда вложенное окупитс€ сторицей.

   
≈лена ƒементьева
(473) 212-02-88
 
 

 омментарии к блогам
«астрахуют, он друзей привел.
√”–ƒ, 19.09.2017, 14:19:58
≈вгений, каско покупаем, чтобы получить выплату в полном объЄме. ƒмитрий и рассказал про такой случай. ј будет ли он там дальше страховатьс€ или не...
јндрей, 19.09.2017, 09:17:32
ј какого числа день парикмахера?
гость, 18.09.2017, 19:44:16
—кептик, первое и второе прекрасно дополн€ют друг-друга. » первым и вторым уже никого не удивишь. ќни решают совершенно разные задачи. ќхран€ть это со...
sukhovarov, 18.09.2017, 12:49:11
Ётим летом € тоже покаталс€ по ≈вропе (ѕрага, ѕариж, ƒрезден) и могу со всей ответственностью сказать: ¬оронежу до европейских городов - как до Ћуны. ...
ƒоктор —энди, 18.09.2017, 12:42:53
—истема Orphus

јгентство Ѕизнес »нформации (ABIREG.RU)
¬оронеж т.ф.+7 (473) 212-02-88
Ћипецк т. (4742) 90-06-85,  урск т. (4712) 36-00-87
ќрел т. (4862) 78-12-64, “амбов т. (4752) 43-54-61
Ѕелгород т. (4722) 50-05-84,  ћосква т. (495) 560-48-82
info@abireg.ru

 артотека
√руппа јбирег использует систему проверки контрагентов  артотека.ru
—оздание сайта - "јлекс"
...