Липецк. 20.05.2024. ABIREG.RU – Липецкая область апробирует федеральный пилотный проект трудоустройства выпускников вузов и ссузов. Об этом сообщили в пресс-службе правительства региона.
До 1 июня 2024 года 10 тыс. студентов зарегистрируют в системе «Патронаж». Это региональная разработка, на базе которой по всей стране открыты филиалы фонда «Защитники Отечества». В системе уже зарегистрированы семьи участников СВО, многодетные, беременные женщины, педагоги.
В трудоустройстве студентам помогут карьерные консультанты службы занятости. За каждым выпускником в системе «Патронаж» будет закреплен специалист, который обеспечит полное сопровождение и ответит на все интересующие вопросы.
«Сейчас со студентами проходят личные встречи, у них выявляют навыки, интересы, потребности и так далее. Консультируют по вопросам трудоустройства, переобучения, открытия собственного дела. Всю необходимую информацию заносят в базу данных. А далее каждый выпускник сможет общаться со своим консультантом через чат-бот «Патронаж» в любое удобное время, что повысит шанс на трудоустройство в короткие сроки благодаря точечной работе», – отметила вице-губернатор Липецкой области Ольга Белоглазова.
Большое внимание в Липецкой области уделяется профориентации студентов и выпускников. В марте 2024 года на территории региона открылся первый в России центр молодежной карьеры. Он позволяет жителям региона от 14 до 35 лет поэтапно выстроить карьерную траекторию, заняться нетворкингом и найти призвание. Это место, где можно обсудить новые проекты, погрузиться в мир профессий с помощью VR, принять участие в мастер-классах по предпочтениям и составить план поиска вакансии.
Такая политика приносит свои плоды: с начала года больше 3 тыс. молодых людей нашли работу с помощью карьерных консультантов. В свободное от учебы время они трудятся разнорабочими при школах, официантами, документоведами, благоустраивают парки. Для несовершеннолетних служба занятости Липецкой области ежегодно проводит ярмарку вакансий в новом формате – с концертной программой и выступлениями блогеров. В 2023 году более 9 тыс. школьников смогли найти работу на каникулярное время. План на этот год – трудоустройство 15 тыс. несовершеннолетних.
С июня 2023 года в оздоровительных летних лагерях Липецкой области проходят профильные смены, где дети наглядно знакомятся с разными профессиями. Организуются творческие конкурсы, квесты, интеллектуальные олимпиады, работает пластилиновая мастерская по созданию мультфильмов. Летом в проекте приняли участие почти 1,7 тыс. детей.
Интересно, что единственный в стране штатный специалист-талантолог работает в Елецком отделе ОКУ «ЦЗН Липецкой области». Все школьники региона проходят с ним тренинги «Как найти себя». Также в школах с января этого года проводят «уроки мужества» в формате встреч с участниками боевых действий, ветеранами СВО, военнослужащими ОМОНа и СОБРа. Ученики знакомятся с работой предприятий оборонно-промышленного комплекса и профильных высших учебных заведений.
Студентам вузов тоже есть чем заняться: для них уже больше года открыта Школа трудоустройства «Липецкий старт». Это соревнование по решению реальных бизнес-задач. На каждом этапе команда получает кейс от работодателя с ограниченным временем решения. Победителей приглашают на стажировку в крупнейшие компании региона, например на ОЭЗ «Липецк».
С ноября 2023 года реализуется проект «День карьеры», где на одной площадке собираются студенты и представители промышленных предприятий. Это возможность практик, стажировок и трудоустройства «здесь и сейчас», которую уже проверили на себе около 500 молодых жителей региона.
«Молодым людям поможем пошагово выстроить карьеру – от определения подходящей профессии до трудоустройства. Предложим лучшие вакансии, чтобы талантливые кадры оставались в Липецкой области», – подтвердил губернатор Игорь Артамонов.
Популяризация рабочих профессий как тренд последнего времени отразилась и на региональной политике Липецкой области. Остаются востребованными специальности овощевода, водителя автомобиля, монтажника, электрогазосварщика и др. Заработная плата в этих сферах – от 50 тыс. рублей. Всего в Липецкой области 15 тыс. вакансий. О них рассказывают в рамках проекта «От первого лица» на собраниях с участием школьников, их родителей, представителей СПО, вузов и потенциальных работодателей. Самые масштабные собрания прошли в Чаплыгинском, Лебедянском и Данковском районах.
Такая отлаженная система профориентации и трудоустройства со школьной скамьи с последующим карьерным сопровождением – это один из ответов на вопрос, что делать, чтобы молодые кадры не уезжали из региона, росли и развивались в нем и делились опытом, обучая на своем примере следующие поколения.
